Teoría del comportamiento organizacional

Comportamiento organizacional:


campo que estudia el impacto de los individuos, grupos y estructuras en el contexto organizacional con el fin de mejorar la eficiencia de una organización. (el conjunto de actos y actitudes de las personas en la organización).

Teoría clásica:

encontrar lineamientos para mejorar la administración dentro de la organización.

Teoría de la admón. Científica:

reorganizar las tareas dentro de la organización, además aporto a través de experimentos hablaba de los Sigue leyendo