Principios y Estructura Organizacional

PRINCIPIOS ORGANIZACIONALES QUE SE DEBEN TENER EN CUENTA PARA DEFINIR LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

  • PRINCIPIO DE DIVISIÓN DEL TRABAJO. La estructura de la organización debe dividir y agrupar las actividades de la empresa, de tal manera que contribuya en formar efectiva y eficientemente a los objetivos de la Organización.
  • PRINCIPIO DE CAPÍTULO DE MANDO. Hay un límite en el número de subordinados que puede tener un jefe, esto es esencial para el orden y la eficiencia que exige la organización, Sigue leyendo

Elementos de una empresa y responsabilidad social

Elementos de la empresa a) Capital físico está formado por terrenos, inmuebles, naves industriales, maquinaria, equipos informáticos, herramientas, mobiliario. b) Capital humano 1. El empresario es el dueño de la empresa. 2. Los directivos son empleados encargados de organizar y dirigir distintas actividades y funciones que se realizan en la empresa. 3. Los trabajadores son empleados que no realizan las funciones directivas. c) Capital financiero La empresa necesita dinero para comprar el capital Sigue leyendo

Organización interna de una empresa

Tema 2: Teorías y principios organizativos:


1- Se considera a los miembros de la organización como meros instrumentos pasivos. No ejercen una influencia en la organización (Programa de organización instrumental).
2- Los miembros de la organización aportan valores y actitudes a la misma así como objetivos (Programa de investigación psico-sociológico).
3-Los miembros de la organización toman decisiones y solucionan conflictos (Programa decisional).

*Programa de organización instrumental:

Concepción Sigue leyendo

Pasos de la departamentalizacion

Tema 4 Especialización Del trabajo hace mas eficiente el uso de los diferentes niveles de Habilidades que tienen los trabajadores.Al dividir el trabajo en diferentes Tareas sin que cada persona tenga que hacer todo el proceso las habilidades se Pueden ajustar a la tarea concreta que se esta realizando.La especialización Horizontal esta estrechamente vinculada a la división del trabajo que se haga En la organización.La especialización vertical del puesto de trabajo separa la Realización del Sigue leyendo

Organización formal de la empresa

¿Qué ORGANIZAR? Se organizan personas que realizan diferentes tareas ,materias primas,transformación de productos,contabilización distribución de los productos,etc…

¿Para que organizar? En las empresas se necsitan obtener resultados  y necesitamos organizar para obtener la mayor eficacia posible.

¿EN FUNCION DE QUE ORGANIZAMOS? Las empresas crean estructuras organizativas que se fundamentan en una serie de variables:1)DIVISION DEL TRABAJO,las empresas enlas que el trabajo se realiza por Sigue leyendo