Teorías sobre la empresa
-teoría clásica
El empresario tiene que limitarse a buscar el máximo beneficio. La teoría entiende la empresa mas como mecanismo que como organización. Solo indirectamente contribuirá a otros objetivos sociales: al intentar obtener mas beneficio, intentara buscar mejores productos para tener mas ventas, pagara mas a los mejores trabajadores, etc.
– teoría organizacional
Esta teoría defiende que la empresa es una organización en la que hay diferentes elementos que tienen diversas objetivos y que esta es mucho mas compleja de lo que supone la teoría clásica.
– la teoría social
Según esta teoría la empresa tienen un papel activo y consciente como agente trnsformador de la sociedad. Al ser uno de los emlementos mas importante de la sociedad, la empresa tiene una responsabilidad social. Esta teoría se oponía a la teoría clásica.
El empresario:
Teoría clásica del empresario (Adam Smith y David ricardo):
el empresario clásico es quien aporta capital y gestiona la empresa para conseguir su objetivo. El empresario es el propietario es quien toma las decisiones. Son empresas sencillas en las que unas misma persona ostenta propiedad y control. –
Marshall
Considera que el emepresario es un factor productivo en si mismo. Que tiende a ser un líder, coordinar al resto de trabajadores, relacionarse con proveedores, clientes, bancos. Puso mas empeño en su labor de gestión y actividad organizativa y directiva que su condicon de propietario.
-teoría de la tecnoestructura:
los propietarios, en general, carecen de estos conocimientos y por ellos tienden cada vez mas a delegar el poder en una elite de directivos especializados y muy formados denominada tecnoestructura. Según Galbaraith, la figura del empresario clásico se divide en dos: a) unos propietarios que ponen el capital pero que no toman decisiones ni dirigen realmente la empresa. B) unos directivos muy cualificados que son quienes realmente toman las decisiones en la empresa. Las decisiones tomadas por el grupo que forma la tecnoestructura puede que no siempre coincidan con los intereses del grupo de propietarios. –
Knight
La escencia del empresario es el riesgo. El empresario como persona que asume el riesgo de la empresa.
-Schumpeter
Para el, el empresario no tiene porque ser necesariamente propietario; lo que define al empresario es la innovación.
-Kizner
El empresario descubre nuevas oportunidad de mercado productivas y tecnológicas y las pone en practica.
La productividad
El objetivo básico de cualquier sistema productivo es la eficiencia, es decir, obtener el máximo provecho posible de los recursos de los que dispone. El indicador que se utiliza para medir la eficiencia de la empresa en su conjunto o la de un factor en concreto es la producctividad. muestra la relación existente entre la cantidad producida y la cantidad de factores productivos empleados para su obtención.
El inventario de necesita
Para evitar una ruptura de stocks, que se produce cuando una empresa se queda sin inventario y no puede afrontar los pedidos de sus clientes, lo que perjudica su imagen y la posible disminucio de venta. También hay que tener en cuenta las empresas de demanda estacional, en los que las ventas se concentran en periodos concretos del año con la finalidad de afrontar con garantías su demanda y superar los diferentes ritmos de producción. Por ultimo para obtener descuentos en compras ya que en algunos casos, los grandes pedidos suelen llevar asociados mayores descuentos.
El nivel de inventario debe ser alto si
El coste de pedir los pedidos es alto; si el coste de almacenamiento es bajo; si hay grandes descuentos por los proveedores si se realiza pedidos de consideración; si hay previsión de un incremente de la demanda; si hay tendencias inflacionestas en las materias: si existen dificultades de aprovisionamiento.
El nivel de inventario debe ser bajo si:
el coste de pedir los pedidos es bajo; si el coste de almaceenamiento es alto; si no existe descuento por pedir pedidos elevados; si hay estabilidad de la demanda; si se espera una disminución en los precios de las materias; no existe dificultades de aprovisionamiento; existe dificultades de financiación de las existencias y no es posible aplazar el pago de los proveedores.
La productividad
El objetivo básico de cualquier sistema productivo es la eficiencia, es decir, obtener el máximo provecho posible de los recursos de los que dispone. El indicador que se utiliza para medir la eficiencia de la empresa en su conjunto o la de un factor en concreto es la producctividad. muestra la relación existente entre la cantidad producida y la cantidad de factores productivos empleados para su obtención.