E yFusión:
Forma de integración de sociedades por la que Dos o mas empresas desaparecen para formar una nueva a la que aportan sus Respectivos patrimonios.

Absorción

Forma de integración de sociedades por la que una empresa adquiere a Otra, que implica la desaparición de la empresa adquirida y la incorporación de Su patrimonio a la empresa adquirente.

Franquicia

Acuerdo por el cual una empresa Franquiciadora cede a otra empresa franquiciada el derecho a usar una marca o Fórmula comercial de reconocido prestigio a cambio de unos pagos periódicos.

Multinacional

Empresa que rebasa Los límites geográficos jurisdiccionales de una nacíón y extiende sus Actividades en dos o más naciones.

PYME

“La categoría de microempresas, Pequeñas y medianas empresasPYME) está constituida por empresas que ocupan a menos de 250 personas y cuyo volumen de negocios Anual no excede de 50 millones de euros o cuyo balance general anual no excede De 43 millones de euros” Patrimonio:  
conjunto de bienes , Derechos de cobro y obligaciones (deudas) que la empresa posee en un momento Determinado para ejercer su actividad.

Área financiera

La función financiera se encarga de la Administración y control de los fondos o recursos financieros que utiliza la Empresa y se plantea conseguir los siguientes objetivos:. Obtener los recursos financieros Determinar la estructura financiera más convenie para la empresa. Seleccionar las inversiones necesarias Para llevar cabo las actividades productivas  Inversiónaplicación de medios Financieros en la adquisición de bienes de producción (activos reales) o De bienes de capital financiero con el Objetivo de incrementar la capacidad productiva de la empresa y en Definitiva obtener un rendimiento o Beneficio. Las inversiones productivas comprenden:Inversiones de renovación: para Sustituir equipos antiguos por otros nuevos.Inversiones de ampliación: persiguen la expansión y modernización De la empresa.

Fuentes de financiación internas o autofinanciación

Son fondos generados por la propia empresa en el ejercicio de su actividad y Comprenden los fondos de amortización y las reservas.

Fuentes de Financiación externas

Son fondos captados fuera de laempresa. Incluye las Aportaciones de los propietarios (Capital Social), y la financiaciónajena (pasivo) otorgada por terceros en sus distintas variedades:

Ampliación de capital:

Operación mediante La cual la sociedad procede al aumento De su capital social, emitiendo nuevas acciones.

Empréstito:

Es una fuente de financiación externa, ajena y a largo plazo, que Consiste en la emisión de un conjunto de obligaciones por parte de la empresa. Cada una de estas obligaciones es un título-valor que representa una parte Alícuota de una deuda contraída por la empresa. Los inversores que compran las Obligaciones se convierten en acreedores de la empresa.

Préstamo

Contrato mediante el cual una entidad Financiera (parte prestamista) entrega a la empresa una cantidad de dinero previamente Pactada, y ésta, se compromete a devolver dicho capital más unos intereses Prefijados, según el plan de amortización establecido.El prestatario paga intereses por la totalidad de los fondos recibidos, Línea de crédito:
El crédito  es Un contrato mediante el cual la entidad financiera procede a la apertura de una Línea de crédito y se compromete con la empresa a permitirle disponer de una Cantidad de dinero, de acuerdo con sus necesidades, hasta alcanzar un límite Acordado. Sólo pagará intereses por las Cantidades que haya dispuesto y no por el límite total que se le haya concedido,  Leasing
Es un contrato de arrendamiento con opción de Compra, que permite a las empresas que necesitan elementos patrimoniales (maquinaria, vehículos, inmuebles, etc.) disponer de ellos durante un período Determinado de tiempo, mediante el pago de una cuota, Renting:
Servicio integral de alquiler de bienes a Medio y largo plazo a particulares, profesionales o empresas que incluye Todos los servicios necesarios para su funcionamiento.

Descuento de efectos

Es una operación financiera mediante la Cual, un banco adelanta el importe de una letra de un cliente que tiene un Vencimiento en una fecha posterior. El adelanto del importe se realiza, una vez descontados los intereses  Área comercial:
Es la función empresarial que se ocupa del cliente, Buscandosatisfacer sus necesidades y crear relaciones con él de forma que se Generen intercambios beneficiosos para ambas partes.

Plan de marketing:

documento formal elaborado por la dirección de marketing en el que Se estructura y detalla todo lo relacionado con la función comercial de la empresa: incluye el análisis de la situación (mercado, Competencia, entorno…) y el diseño de Estrategias para alcanzar los objetivos de la entidad (fase Estratégica), así como la puesta en Práctica de dichas estrategias y el control de los resultados de dicho plan (fase operativa).

Mercado

Desde el punto de vista del marketing, el mercado se define y mide desde La demanda, como el conjunto de personas que necesitan un producto o servicio y Tienen capacidad para comprarlo.

Investigación de mercados

Es un conjunto de técnicas y métodos que Permiten analizar un mercado para conocer sus carácterísticas y las necesidades Que hay que satisfacer. Comprende las fases de diseño de la investigación, obtención de la información, tratamiento y Análisis de los datos, interpretación de los resultados y presentación de Conclusiones.

Marketing-mix:

es la combinación de las variables controlables de las que dispone la dirección Comercial, que pueden modificarse, para diseñar las estrategias de marketing. Dichas variables se suelen agrupar en torno a cuatro grandes áreas: el producto, el precio, la distribución y la Promoción, Producto:
Es El conjunto de aspectos tangibles e intangibles de un bien, servicio o idea que Satisfacen una necesidad.

Precio

Es la cantidad de dinero que se paga por la obtención de un producto y el Tiempo utilizado para conseguirlo, así como el esfuerzo y molestias necesarios Para obtenerlo.

Promoción

Es el conjunto de actividades que Tratan de comunicar los beneficios que reporta el producto y de persuadir al Mercado objetivo de que lo compre a quien lo ofrece. Comprende publicidad,  venta personal, relaciones Públicas, promoción de ventas  y merchandising Distribución:
Relaciona la producción con el consumo. Tiene como misión Poner el producto demandado a Disposición del mercado, de manera que se facilite y estimule se adquisición Por el consumidor. Supone decidir canales de distribución, localización puntos de venta, transporte, logístic Área de Recursos Humanos:
función básica de la empresa Que abarca todos los aspectos relacionados con las personas que trabajan En la empresa : planificación y Organización de personal, selección, formación, contratación, motivación, Gestión de conflictos laborales y negociación, seguridad e higiene en el Trabajo y administración de personal.

Departamentación: Departamentalización Es el proceso de división y agrupamiento_por similitud_ de funciones y Actividades de la empresa en unidades específicas objetivosOrganigrama

Representación gráfica de la estructura Organizativa de la empresa.

Motivación

La motivación, en general son los estímulos que mueven a la Persona en sus actos. En la empresa es aquello Que impulsa a los trabajadores a actuar de determinada manera para Satisfacer unas necesidades y lograr unos objetivos personales y grupales.

Liderazgo:

capacidad de influir en el Comportamiento voluntario de otros.. Idealmente el papel de líder se asocia a la función directiva, Debiendo armonizar los intereses del Grupo y facilitar la comunicación y la motivación entre sus miembros