Aspectos de un empresario

B. Comunicar Comunicar es la habilidad de informar sobre nuestros proyectos, deseos, sentimientos, etc. O de Recibir información de otros. El empresario ha de de transmitir claramente cuáles son los objetivos y las tareas que deben Realizarse, pero, al mismo tiempo, debe estar atento a las informaciones que recibe para Conocerlas y poder dar la respuesta adecuada. C. Liderar y dirigir equipos El liderazgo es la capacidad de influir sobre las personas que trabajen con entusiasmo y Consigan los objetivos que se ha marcado en el equipo. Algunas de las habilidades de un buen líder son:  Ser honrado y digno de confianza.  Dar ejemplo de compromiso y responsabilidad.
Estar atento a las necesidades de los demás.  Mostrar una actitud positiva y entusiasta.  Exigir responsabilidad a las personas, pero tratándolas con respeto. D. Asumir responsabilidades y delegar La responsabilidad es la virtud de asumir las consecuencias de las propias decisiones Respondiendo de ellas ante alguien. Una persona responsable toma decisiones conscientemente y acepta las consecuencias de sus Actos dispuesta a rendir cuentas por ellos. De forma, que el empresario o director toma Decisiones y debe responder de ellas ante la empresa y la sociedad. Además, el director debe Delegar en sus colaboradores. 2.3. Formas de ser emprendedor
Formas de ser innovador según Schumpeter y ejemplos Presentando un nuevo producto al mercado
El chupa- chups: un caramelo que se coge con un palo; o el Yogur helado: un helado sano y saludable que utiliza como Ingrediente el yogur natural. Abríéndose a un nuevo Mercado o clientes donde No se había vendido antes Vender alimentos a otros colectivos específicos, como el turrón o El chocolate sin azúcar para diabéticos; o los alimentos sin gluten Para celíacos. Descubriendo una nueva Fuente de Aprovisionamiento de Materias primas Un restaurante en la playa que utilizando una placa solar Consigue abaratar costes. TEMA 1. INICIATIVA EMPRENDEDORA Cultura emprendedora y empresarial Página 4 Aplicando una nueva Manera de producir el Producto u ofrecer el servicio
La venta por Internet utiliza la red para ofrecer todo tipo de Productos y servicios. Se trata de un cambio en la manera de Ofrecer el servicio con la venta directa. Organizando la empresa de Una manera diferente en Cuanto el organigrama o Gestión de recursos Humanos. Empresas tecnológicas como Google, Apple o Microsoft se Caracterizan por motivar y potenciar la creatividad de sus Empleados. 3. Fuentes de ideas de negocio Los orígenes de las ideas de negocio pueden venir de: La experiencia profesional en otra empresa. Muchos emprendedores primero han trabajado en Otra empresa de esa misma actividad, de forma que han ido adquiriendo los conocimientos Necesarios para lanzarse como trabajador por cuenta propia. Las aficiones personales. El practicar un deporte, un hobby, o cualquier actividad en el tiempo Libre puede dar lugar a una idea de negocio. La observación de una carencia en el mercado. Un emprendedor puede observar que en el Entorno que le rodea existen servicios mal prestados o bien no hay ninguna empresa que ofrezca Ese servicio en esa zona. El estudio de otros mercados. Algunos emprendedores se dedican a observar qué es lo que ya Funciona en otros mercados o lugares y lo “ importan” a nuestro país. La observación de tendencias. Continuamente aparecen nuevas tendencias, hay nuevos Productos que están en auge y que los consumidores están dispuestos a comprarlos. La innovación. El emprendedor puede inventar y ofrecer un nuevo producto al mercado. También puede ofrecer un producto de forma distinta, cambiando alguna carácterística o Dándole un nuevo uso. 4. Requisitos para trabajar A la hora de realizar cualquier trabajo o ejercer una actividad profesional, son necesarios tres Requisitos, los cuales desarrollaremos a continuación. A. Formación La formación de un trabajador es el conjunto de conocimientos y habilidades que posee. Tanto Los conocimientos como las habilidades se pueden aprender y mejorar a lo largo de toda la vida. TEMA 1. INICIATIVA EMPRENDEDORA Cultura emprendedora y empresarial Página 5 Conocimientos: Son el resultado de nuestra formación académica y se deben ir actualizando Durante toda la vida profesional. Habilidades: Son destrezas, innatas o adquiridas, para hacer alguna cosa. Las necesitamos para Realizar el trabajo que nos corresponda. B. Experiencia La experiencia comprende los conocimientos y las habilidades que son adquiridos por su puesta En práctica en reiteradas ocasiones. C. Competencias conductuales Las competencias conductuales son el conjunto de habilidades personales y sociales, así como De valores que poseemos. Las habilidades personales, determinan cómo nos relacionamos con nosotros mismos (autoestima, motivación,..Etc.) Las habilidades sociales, determinan cómo nos relacionamos con los otros (colaboración, Autocontrol, empatía, etc.) Los valores son principios que guían nuestro comportamiento en la vida. Algunos ejemplos, Son la responsabilidad, la sinceridad, la tolerancia,..