Conflictos laborales

MOTIVACIÓN Y RENDIMIENTO

MOTIVACIÓN INTRÍNSECA: impulso que busca satisfacer necesidades de competencia y autodeterminación

MOTIVACIÓN EXTRINSECA: busca una recompensa externa a la tarea.

ASPECTOS QUE INFLUYEN EN LA MOTIVACIÓN DE LOS TRABAJADORES

CarácterÍSTICAS DEL CONTENIDO DEL TRABAJO:

-Atributos de la tarea: variedad…

-Autonomía o sentimiento de libertad

-Uso de habilidades y aptitudes

-Retroalimentación de la tarea

-Compensación económica

-Estabilidad y seguridad en el trabajo

CarácterÍSTICAS Sigue leyendo