¿Qué es el Big Data?

El Big Data es el conjunto de tecnologías, herramientas y métodos que permiten almacenar, procesar y analizar grandes volúmenes de datos de manera eficiente.

¿Cuáles son las 5 V del Big Data?

• Volumen
• Velocidad
• Variedad
• Veracidad
• Valor

¿Qué es la competitividad sostenible?

Es la competencia contra otras empresas sin afectar el ambiente, brindando buenos servicios y costos, siempre buscando ganar más clientes que la competencia, pero sin dañar el entorno.

¿Qué es el comakership?

Es una relación estratégica a largo plazo entre una empresa y uno o varios proveedores, basada en la colaboración, la confianza y el beneficio mutuo.

Ventajas y desventajas del comakership

• Ventajas: Mejora la calidad, reducción de costos.
• Desventajas: Dependencia mutua, dificultad para cambiar de proveedor.

¿Qué es el outsourcing?

Es una práctica en la que una empresa contrata a otra empresa externa para que realice ciertas actividades o servicios que antes hacía internamente.

¿Por qué se utiliza el outsourcing?

• Reducir costos
• Aumentar eficiencia
• Acceso a especialistas
• Flexibilidad

¿Qué es el empowerment?

Es un proceso mediante el cual las personas adquieren poder, confianza y autonomía para tomar decisiones y actuar de forma independiente.

Importancia del empowerment

Aumenta la motivación, la productividad y el sentido de pertenencia. Permite crear ambientes donde las personas se sienten valoradas, escuchadas y capaces de generar cambios positivos.

¿Qué es el business intelligence?

Es una herramienta de tecnologías de vanguardia que permite mejorar el análisis del consumidor, generando nuevas oportunidades de negocio y detectando fallas dentro de la empresa.

¿Qué son los chatbots?

Es un software de inteligencia artificial que se integra en un sistema de mensajería personalizada.

¿Qué es el coaching?

El coaching es una actividad que se realiza para dirigir o preparar tanto a un grupo de personas como a un individuo para conseguir un objetivo o desarrollar ciertas actividades.

Beneficios del coaching

• Mayor claridad de los objetivos por conseguir
• Genera entusiasmo por el trabajo
• Genera confianza en las habilidades del equipo

¿Qué es la calidad total?

Es una filosofía, cultura y estilo de gerencia que involucra a todos los miembros de una organización en el mejoramiento continuo de la calidad en todos los aspectos de la empresa.

Ventajas de la calidad total

• Mejora las relaciones humanas
• Reduce costos
• Aumenta la rentabilidad
• Optimiza recursos

¿Qué es una empresa?

Es una organización de personas que se unen para producir bienes o servicios, buscando satisfacer necesidades del mercado y, generalmente, obtener un beneficio económico.

Finalidades de una empresa

• Proporcionar productos y servicios
• Crecimiento
• Estar por delante de la competencia
• Desarrollo de comercio internacional

Características de una empresa

• Recursos humanos, de capital, técnicos y financieros
• Realizar actividades económicas referentes a la producción
• Combinar factores de producción mediante procesos de trabajo
• Planear sus actividades de acuerdo con los objetivos que se quieren alcanzar

Clasificación de empresas

Por actividad o giro

• Industrial
• Comercial
• De servicio

Por capital

• Público
• Privado
• Mixto

Por magnitud o tamaño

• Micro
• Pequeña
• Mediana
• Grande

¿Qué son los recursos empresariales?

Son todo lo que una empresa utiliza para funcionar y alcanzar sus metas.

Tipos de recursos empresariales

• Recursos humanos
• Recursos financieros
• Recursos materiales
• Recursos tecnológicos
• Recursos intangibles
• Recursos físicos
• Recursos intelectuales
• Recursos sociales y relacionales

¿Qué son las áreas funcionales de la empresa?

Son divisiones internas que se encargan de realizar actividades específicas para que la organización funcione de manera ordenada y eficiente. Cada área cumple una tarea diferente.

Áreas funcionales

• Dirección: Coordina y toma decisiones.
• Finanzas: Maneja el dinero.
• Recursos Humanos: Personal y capacitación.
• Marketing: Estudia clientes y promociona.
• Producción: Fabrica o presta servicios.
• Ventas: Vende y atiende clientes.
• Logística: Compras, inventarios y distribución.

¿Qué es un empresario?

Es la persona que emprende actividades para iniciar, mantener o ampliar un negocio orientado a la producción de artículos o servicios.

Finalidades económicas de una empresa

Externa

Producción de bienes o servicios para satisfacer necesidades de la sociedad.

Interna

Obtención de un valor agregado para remunerar a los integrantes de la empresa, incluye la oportunidad de inversión para los inversionistas y de empleo para los trabajadores.

Finalidades sociales de una empresa

Externa

Contribuir al pleno desarrollo de la sociedad, promoviendo valores sociales y personales.

Interna

Contribuir al pleno desarrollo de sus integrantes, promoviendo y no vulnerando los valores humanos.

Funciones de las empresas

Industrial

Utilizar el proceso de conversión para transformar materia prima en productos terminados.

Extractiva

Extensión y explotación de los recursos naturales y modificación de su situación original.

Comercial

Ser intermediarios entre el fabricante y el consumidor, es decir, la compraventa de productos terminados.

Clasificación de empresas comerciales

Mayoristas

Empresas comerciales que realizan ventas en grandes volúmenes, de acuerdo con políticas específicas para minoristas.

Minoristas

Negocios que venden el producto al menudeo o en reducidas cantidades al cliente o consumidor.

Comisionistas

Venden productos que los fabricantes les dan a consignación, obteniendo una comisión o ganancia por esta actividad.

Empresas de servicios

Instituciones financieras, turismo, transporte, servicios públicos, educación, finanzas, seguros, consultoría, salud, entre otros.

Clasificación de las empresas

• Micro: Industrial hasta 30, comercial hasta 5, servicios hasta 20.
• Pequeña: Industrial de 31 a 100, comercial de 6 a 20, servicios de 21 a 50.
• Mediana: Industrial de 101 a 500, comercial de 21 a 100, servicios de 51 a 100.
• Grande: Industrial más de 500, comercial más de 100, servicios más de 100.

Tipos de empresas según el origen del capital

• Público
• Privado
• Mixto

Tipos de empresas según su régimen jurídico

• Unipersonal
• Sociedad colectiva
• Cooperativas
• Sociedad Anónima (S.A.)

Tipos de empresas según su finalidad

• Organizaciones lucrativas: buscan beneficios económicos.
• Organizaciones no lucrativas: sus fines no son económicos y sin lucro.

Tipos de empresas según su nivel de desarrollo

• Empresas fuertes
• Empresas medianas
• Industria débil

Recursos de la empresa

Recursos humanos

El elemento generador de transformación y progreso de la empresa.

Recursos materiales

Son el conjunto de elementos o factores tangibles y cuantificables.

Recursos técnicos

Métodos que sirven como herramienta para lograr que los recursos humanos, financieros y materiales cumplan con sus propósitos y la empresa funcione correctamente.

Recursos financieros

Son los valores monetarios de los que dispone la empresa.

Emprendedor

Es aquella persona que pone en marcha un negocio con resolución y determinación.

Características del emprendedor

• Persona llena de energía y entusiasmo.
• Atenta a la aparición de oportunidades de negocios.
• Analiza los cambios que se dan en el mercado.
• Suficiente visión de negocios para descubrir oportunidades donde otros no las ven.

Características del empresario

• Visión estratégica.
• Liderazgo y adaptabilidad.
• Fuerte determinación, perseverancia y confianza en sí mismo.