Conceptos Fundamentales del Materialismo Histórico de Marx

CONCEPTOS

Trabajo

Es la actividad productiva que, según Marx, constituye la esencia del ser humano. A diferencia de los animales, el hombre ha de producir los medios para producir los medios para sobrevivir, transformando la naturaleza, mientras que el animal consume lo que la naturaleza le brinda para satisfacer sus necesidades. Marx señala que el trabajo es una actividad conforme a un fin, pues al producir sus medios de vida, el hombre actúa de acuerdo a un proyecto que dirige su acción, de Sigue leyendo

Mercados Competitivos: Características y Funcionamiento

Merc.compt.perfct: lo + relevante de este mercado es su facilidad de acceso

Muchas empresas: la libertad de entrada hace que muchos productores o empresas entren en el mercado cuando hay beneficios, pero son tan pequeños que captan una cuota muy reducida en relación con el total.

Empresas precio-aceptantes: como las empresas son pequeñas ninguna puede influir mucho en los precios ( estos se establecen según el libre funcionamiento de oferta y demanda). Estas empresas solo pueden decidir que cantidad Sigue leyendo

Fuerzas Internas del Mercado y Políticas Macroeconómicas

Fuerzas Internas del Mercado

Fuerzas Internas del Mercado

Se determinan por el comportamiento de los agentes económicos en un país. Se expresan mediante el libre juego de la oferta y la demanda agregadas.

Nivel Medio de Precios

Media ponderada del conjunto de bienes y servicios de una economía.

Demanda Agregada

Gasto total que, para un determinado nivel de precios, van a realizar en una economía los distintos agentes que participan en ella.

Consumo

Gasto de consumidores o familias en bienes finales Sigue leyendo

La Organización Empresarial: Estructura, Tipos y Consecuencias

La Organización Empresarial

Definición y Objetivos

La organización es la función que permite llevar a cabo la planificación empresarial. Su objetivo es establecer una estructura que defina las tareas, responsabilidades y relaciones del personal para lograr los objetivos de la empresa.

Aspectos a Considerar en el Diseño Organizativo

* Niveles de organización: Jerarquía de mandos. * Funciones y objetivos: Claridad en las tareas y responsabilidades. * Canales de autoridad y responsabilidad: Líneas Sigue leyendo

Información Esencial en Facturas, Albaranes y Documentos Financieros

Información Esencial en Facturas

Datos Obligatorios

  • Fecha
  • Nombre completo o razón social, número de identificación fiscal y dirección de las partes (vendedor y comprador)
  • Número de pedido, albarán o contrato relacionado
  • Número de factura (numeración correlativa)
  • Descripción de la operación (compraventa o prestación de servicios)
  • Cantidad y descripción de los productos o servicios
  • Peso de las mercancías, número de bultos y otras características
  • Descuentos, precio y características de los Sigue leyendo

Guía completa de documentos mercantiles: características y usos

Documentos mercantiles

Nota de pedido

Solicitud para verificar si el proveedor puede abastecer un lote de productos con determinadas características: modelo, calidad y cantidad.

Factura

Justifica el pago de una operación comercial y tiene efectos tributarios y validez fiscal. Contiene datos fiscales del comprador y vendedor, la cantidad del producto de la operación y el IVA aplicado.

Albarán

Acredita la entrega o recepción de un producto entre varias partes. Se justifica la existencia de la transacción Sigue leyendo

Tipos de energía y estructuras industriales

Fuentes de energía

Fuentes de energía: Medios o recursos naturales de los que se obtiene la energía o fuerza necesaria para transformar las materias primas o realizar otro trabajo en el sistema de producción. Podemos distinguir 2 grandes grupos: energías renovables, inagotables y no contaminantes o alternativas; y energías no renovables o contaminantes.

Olducto y gaseoducto

Olducto: conducción utilizada para transportar el petróleo y sus derivados a grandes distancias. Se hacen de tubos de Sigue leyendo

El Estado Social y Democrático de Derecho: Características, Derechos y Críticas

El Estado Social y Democrático de Derecho

Partidos Políticos

Un partido político es una organización estable que tiene como objetivo la conquista y el ejercicio del poder político, con el fin de organizar la sociedad y el estado con las ideas sociales que representan.

Están integrados por:

  • Afiliados: pagan cuota (dirigentes y militantes de base)
  • Profesionales: desempeñan los cargos administrativos que demanda su funcionamiento interno.
  • Simpatizantes: no pagan cuota pero hacen público su apoyo Sigue leyendo

Operaciones Financieras: Préstamo No Bancario y Lease-Back

Préstamo No Bancario

  • Importe del préstamo – gastos de formación
  • Importe total
  • Por la obtención del préstamo y
  • Por la operación del lease-back:
  • Asientos 1er año: (572) a (174)
  • (572) a (171) (524)
  • (521) – Por el devengo de intereses:
  • Por el devengo de intereses: (662) a (528)
  • (662) a (528) – Por el pago de la cuota anual:
  • (521) – implícitos (528)
  • Por el pago de la anualidad: (524)
  • (528) (472) a (572)
  • (521) a (572) – Resto
  • Reclasificación de largo a corto: (4751) % explícitos (174) a (524)
  • Reclasificación Sigue leyendo

Proceso Administrativo: Planificación, Organización, Dirección y Control

Proceso Administrativo

El proceso administrativo es una serie de pasos formales que se siguen para lograr un objetivo determinado. Consta de cuatro fases:

1. Planificación

La planificación es el proceso de establecer objetivos y metas, y determinar las acciones necesarias para alcanzarlos. Se divide en tres fases:

  • Investigación: Recopilación y análisis de información para identificar problemas y oportunidades.
  • Elaboración: Desarrollo de planes de acción, incluyendo objetivos, estrategias y recursos Sigue leyendo