Estrategias y Herramientas para la Evaluación Educativa Integral

Las técnicas de recogida de información son los medios que se emplean para la obtención de los datos necesarios que permiten llevar a cabo la evaluación en el ámbito educativo.

Instrumentos Clave para la Recogida de Información

Los principales instrumentos utilizados en la evaluación son:

  1. La observación.

  2. Las técnicas interrogativas.

  3. La aplicación de índices o escalas.

La Observación como Técnica Fundamental de Evaluación

La observación consiste en mirar, escuchar y percibir los elementos importantes de un suceso o comportamiento en el contexto educativo.

Tipos de Observación en el Aula

  1. Observación No Estructurada

    Consiste en la recogida de los hechos observados en la realidad inmediata, de forma asistemática y sin ningún tipo de categorización definida. El diario de clase y los anecdotarios son instrumentos esenciales para este tipo de observación.

    El Diario de Clase

    Es un documento muy abierto y subjetivo en el que la educadora o el educador recoge las observaciones que considera relevantes a lo largo de la jornada, incluyendo sus sensaciones, valoraciones y juicios personales.

    El Anecdotario

    Es un soporte en el que las educadoras y los educadores anotan observaciones sobre hechos o comportamientos concretos y significativos.

  2. Observación Estructurada

    En ella se establecen anticipadamente y con precisión los fenómenos o comportamientos que son objeto de observación. Instrumentos para recoger este tipo de información son las listas de control, las escalas de estimación y las escalas de ordenación.

    Las Listas de Control

    Son tablas de observación de respuesta dicotómica (sí/no) para detectar la presencia o ausencia de fenómenos o conductas específicas.

    Las Escalas de Estimación

    Son registros de observación que concretan determinados fenómenos o comportamientos preestablecidos en varias categorías.

    Tipos de Escalas de Estimación

    Según el formato de las categorías de registro, las escalas pueden ser:

    1. Escalas de estimación de frecuencias: Registran el número de veces que se presenta la conducta o hecho observable.

    2. Escalas de estimación de grado: Recogen la calidad de la conducta o hecho observable tomando una gradación numérica como referencia.

    3. Escalas de estimación descriptivas: Consignan la observación de una serie de conductas detalladamente descritas.

    La Escala de Ordenación

    Sirve para ordenar o agrupar a las personas en función del grado en que poseen una característica determinada.

Técnicas Interrogativas en la Evaluación

Estas técnicas permiten obtener información directamente de los sujetos a través de preguntas:

  • La conversación.

  • La entrevista.

  • El cuestionario.

Índices o Escalas Estandarizadas

Los índices o escalas son instrumentos estandarizados que miden y valoran la normalidad, desde el punto de vista estadístico, de ciertos aspectos del desarrollo o aprendizaje.

Requisitos Clave para una Evaluación Educativa Efectiva

Para que una evaluación sea realmente útil y significativa, debe cumplir con los siguientes requisitos:

  • Que sea sistemática, utilizando una metodología planificada con la intención de obtener información relevante y estructurada.

  • Que sea integral, pues debe contemplar la globalidad de aspectos del desarrollo y aprendizaje del alumnado.

  • Que sea continua, en el sentido de que debe estar integrada en todos los momentos del proceso educativo, no solo al final.

  • Que esté contextualizada en la dinámica habitual del aula y del centro.

  • Que ejerza una función autorreguladora de la niña o el niño, fomentando su autoconocimiento y mejora.

  • Que sea positiva, con la idea de que tome como referencia las capacidades de las niñas y los niños y no únicamente sus limitaciones.

Elaboración de Instrumentos de Observación

El proceso para crear un instrumento de observación eficaz incluye:

  1. Elección del instrumento: Seleccionar el tipo de instrumento más adecuado para el objetivo de la observación.

  2. Redacción de los indicadores:

    • A partir de los criterios de evaluación establecidos.

    • De acuerdo con la conducta o realidad observable de forma clara y precisa.

    • Más o menos numerosos según el grado de precisión deseado.

  3. Selección de las variables de consecución de la conducta o capacidad:

    • Numéricas.

    • De grado.

    • Dicotómicas.

    • Descriptivas.

Las Rúbricas en la Evaluación del Progreso

Las rúbricas son instrumentos de puntuación empleados en la evaluación del progreso de las niñas y los niños que definen el grado de logro alcanzado entre varios niveles, proporcionando criterios claros y descriptivos.

Aplicación de la Evaluación según el Objeto de Estudio

Evaluación de la Conducta

  • Se puede realizar mediante listas de control o escalas de estimación.

Evaluación de los Procesos de Desarrollo

  • Se utilizan los métodos de observación y las escalas de estimación.

  • También puede emplearse una lista de control.

Evaluación del Grupo

  • Instrumentos como el diario de aula y las escalas de ordenación son útiles para evaluar dinámicas grupales.

El Informe a la Familia: Comunicación de Progresos

El informe a la familia es un documento esencial que se entrega a los progenitores en el que se indican los progresos de la niña o el niño en los diferentes ámbitos de desarrollo y los aprendizajes adquiridos. Se elabora trimestralmente y lo redacta el tutor o tutora.

Evaluación de Necesidades Específicas de Apoyo Educativo (NEAE)

El proceso para identificar y atender las NEAE de un alumno o alumna implica varios pasos:

  1. Realizar una evaluación psicopedagógica con el objetivo de identificar las necesidades específicas de apoyo educativo que presenta el niño o la niña.

  2. Elaborar un informe psicopedagógico que recoja las conclusiones de la evaluación psicopedagógica y proponga orientaciones para la propuesta curricular.

  3. Elaborar un dictamen de escolarización con la indicación de la modalidad de escolarización más apropiada para el alumno o alumna.