Archivo de la categoría: Magisterio

Estudio del medio

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  • Introducción
  • Contexto socioeducativo
  • Carácterísticas del alumnado de educación infantil
  • El docente y las finalidades en la enseñanza de problemas sociales relevantes a través de las CCSS.
  • Metodología
  • Objetivos
  • Destinatarios
  • Espacios
  • Recursos
  • Temporalización
  • Actividades
  • Evaluación
  • Conclusión

Introducción


Los problemas sociales relevantes son situaciones que afectan a los miembros sectores de una sociedad impidiendo que progresen y que se desarrollen en comunidad, por lo que requieren de una solución. Sigue leyendo →

Recursos en la atención a los ancianos

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¿Qué reglas seguirías para cuidar A un anciano que presenta algún tipo de demencia?–
Importancia De contar con cuidadores apropiados. – Plantear Objetivos realistas. -Promover Las rutinas. -Evitar La sobreprotección y la negligencia. -Evitar Falsas esperanzas.-Prevenir. – Recordar Que las personas tienen derechos. 

Explicar los distintos factores que Influyen en la mayor predisposición de los ancianos a sufrir infecciones

Cambios inmunológicos. -Peor resultados de antibióticos frente Sigue leyendo →

Funciones de la escuela guardar a los niños

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CURRICULUM CRITICO-EMANCIPADOR


Este curriculum tiene en cuenta la incidencia del contexto político, económico y cultural y  va mas allá de las practicas que tienen lugar en las aulas. Se asume la contextualizacion que implica el proceso social que es creado y experienciado en múltiples contextos de interacción.
DIFICULTAD PARA LLEVARLO A CABO: PAIDOCENTRISMO:
aprendizaje centrado en el alumno y no en el maestro.

Objetivo: Enseñar estrategias de enseñanza y aprendizaje que faciliten el proceso Sigue leyendo →

Cuestionario desde el punto de Vista del analista de sistemas

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14. Liste las tres desventajas potenciales de usar JAD como una alternativa a las entrevistas personales

*Jad requiere con todos los participantes dediquen una gran cantidad de tiempo y no es posible hacer otra actividad al mismo tiempo.*Los diseños serán poco satisfactorios si la preparación para las sesiones de JAD es inadecuado.*El esfuerzo concentrado dependerá de los hábitos y cultura propios de la organización.

15. ¿Qué tipos de información busca el analista de sistemas a través del Sigue leyendo →

Reunión de solape

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Equipo de trabajo


Conjunto de personas que mantienen Contacto entre sí, trabajando de forma coordinada y comprometida para conseguir Una meta u objetivo común.
Interdisciplinar:
equipo constituido por Profesionales de distintas disciplinas que trabajan en un área común, Compartiendo metodologías de trabajo y colaborando entre ellos para conseguir Unos objetivos comunes.

Reuníón

Agrupación de varias personas para conseguir Un objetivo determinado. Sinergia: fenómeno en el que el efecto del Sigue leyendo →

Cuando es apropiado el uso de preguntas cerradas en una entrevista

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Capitulo #4

1. ¿Qué Tipos de información debe buscarse en las entrevistas?

R.- Se requiere Conocer las opinión crítica del usuario, buscando fallas y/o oportunidades de Mejora al sistema.

2. Mencione los cinco pasos en la preparación de una entrevista

*Leer los Antecedentes.*Establecer los objetivos de la entrevista.
*Decidir a quién Entrevistar.*Preparar al entrevistado.*Decidir el tipo de preguntas y la estructura

3. Defina lo que significan las preguntas Abiertas de una entrevista. Mencione Sigue leyendo →

Ficha de observación de una sesión de aprendizaje

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1.-Diagnóstico  
Se Realizará dos tipos de diagnósticos.

*Diagnóstico Externo: 

la población en la que se encuentra el plantel se dedica Principalmente a la agricultura, ganadería, comercio y minería. 

*Diagnóstico Interno:

El plantel cuenta con 12 aulas, un salón audiovisual, una biblioteca, Una cancha 

deportiva. Se Realizará la aplicación del Test del MODELO PNL (cuestionario para la detección De estilos de aprendizajes), para Poder identificar los estilos de aprendizajes de los Sigue leyendo →

Misión Visión objetivos estratégicos indicadores ejemplo

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 e) Alineamiento organizacional: La implementación del mapa estratégico impulsa el alineamiento de los individuos de una organización, la cooperación y coordinación entre las áreas y la integración de los procesos. Esto permite que cualquier cambio en la organización (ya sea a nivel de procesos, segmentación de clientes, etc.) o iniciativa estratégica, esté en línea con los lineamientos de la estrategia y con las unidades que llevan a cabo la implementación de la estrategia, y no representen Sigue leyendo →

Primera y segunda generación filial

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William Harvey:


Fue la primera persona en asociar los óvulos y el semen con la reproducción.

Regnier Graaf:


Propuso que mediante genes hereditarios los padres pueden transferir carácterísticas propias de sus padres.

Van Baer:


descubríó los óvulos de los mamíferos

Anthon Van Leeuwenhoek


Propuso que los espermatozoides aportaban el embrión completo.

Joseph Kolreuter:


Descubríó caracteres intermedios al cruzar dos especies de tabaco y establece los fundamentos de la genética dando marco de referencia Sigue leyendo →

Me richmond 1

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31. Explica brevemente una de las Similitudes entre le Charity Organization Societies

Y el movimiento Settlement Houses en Cuanto a lucha contra la pobreza


Tenían El mismo objetivo, querían mejorar la situación de las personas pobres y de las Personas con riesgo de exclusión. Ambas formas querían mejorar el bienestar de La gente pobre. En las dos organizaciones son mayoritariamente mujeres las que Trabajan en los centros. Estas mujeres compartían su identificación con las Grandes batallas sociales Sigue leyendo →