VACACIONES

En México, el derecho a vacaciones está garantizado por la Ley Federal del Trabajo (LFT). Todo trabajador que haya cumplido un año continuo de servicios tiene derecho a un período anual de vacaciones pagadas, cuyo objetivo es permitir el descanso físico y mental del empleado. Desde la reforma a la LFT de 2023, las vacaciones aumentaron considerablemente. Los días mínimos son:

• 1er año: 12 días de vacaciones
• 2º año: 14 días
• 3er año: 16 días
• 4º año: 18 días
• 5º año: 20 días
• A Sigue leyendo →