1. Contratos formativos

Son aquellos contratos utilizados con los jóvenes que se insertan por primera vez en el mercado laboral.

Existen 2 tipos:

• El contrato de trabajo en prácticas.
• El contrato para la formación y el aprendizaje.
• El contrato de trabajo en prácticas (mencionado de nuevo en el texto original).

El contrato de trabajo en prácticas

Se puede concertar con personas que tengan un título universitario de Grado o de formación profesional (ciclo de grado medio o superior) o títulos reconocidos Sigue leyendo →