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Gestión Integral de la Seguridad y Salud en el Trabajo: Normativas y Funciones

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Responsabilidades del Empleador

Es responsabilidad del empleador proveer un lugar de trabajo libre de riesgos, cumplir con las normas, reglas y reglamentos, examinar las condiciones del lugar de trabajo y verificar que los empleados tengan y utilicen herramientas y equipos seguros de trabajo. Asimismo, debe utilizar código de colores, carteles, etiquetas o señales que avisen a los empleados sobre posibles riesgos.

Equipos de Protección Personal (EPP)

La entrega de los EPP debe ser registrada y acompañada Sigue leyendo →

Fundamentos y Estrategias para la Gestión de Riesgos y la Implementación del SGSST

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Control y Gestión de Riesgos Laborales

Control de Riesgo

El Control de Riesgo es el proceso posterior a la identificación de los peligros que permite valorarlos por nivel, grado y gravedad. Este proceso proporciona la información necesaria para que el empleador tome una buena decisión sobre la oportunidad y las acciones preventivas.

Los controles son mecanismos que se implementan para eliminar o reducir la severidad de los riesgos.

Las 4 T’s del Control de Riesgos

  1. TERMINAR (Eliminación): Eliminar Sigue leyendo →