Causas del Desempeño Deficiente

Entre las razones de un desempeño persistentemente deficiente se encuentran:

• Una mala administración.
• Una estructura de costos elevados.
• Diferenciación inadecuada.
• Exceso de expansión.
• Cambios estructurales en la demanda y nuevos competidores.
• Inercia organizacional.

Cambio Estratégico: Mejoramiento del Desempeño

Los aspectos que requieren intervención para el mejoramiento del desempeño son:

• Modificación del liderazgo.
• Modificación de la estrategia.
• Modificación de Sigue leyendo →