Las funciones de la empresa en la producción en una economía de mercado

Factores de producción:


trabajo, que es la aportación física e intelectual del ombre.La tierra, que son los recursos necesarios paraproducir.Capital, bienes deproduccion necesarios para producir otros bienes.

Agentes económicos:

familias,son las unidades basicasde consumo y aportan su trabajo a la empresa.Empresas,como unidades básicas de producción.Sector publico,establece el marco legal en el que se desarrolla la actividad económica,provee a la sociedad de ciertos bienes y servicios públicos y decide la política económica del país.

Mercados:

mercado de productos,a través del que las familias adqieren los bienes y servicios que ofrecen las empresas.Mercado de factores,los agentes compran o vendedn tierra,trabajo o capital. 

Sistema económico:


es la forma en la que la sociedad se organiza para resolver sus problemas económicos básicos.

Flujo circular de la renta:

está contituido por un lado por la corriente de bienes, servicios y factores entrelas familias y las empresas y por otro por sus correspondientes pagos en dinero.

La empresa:

es la unidad básica de producción cuya función es crear o incrementar la utilidad de los bienes utilizando para ello un conjunto de factores productivos que son coordinados por el empresario

.Valor añadido de un empresa:

es la diferencia entre el valorde los bienes producidos y el coste de las materias primas utilizadas para su producción.

Utilidad de un bien:

capacidad que tiene para satisfacer necesidades humanas.

Rentabilidad:

relación entre los beneficios obtenidos en un periodo y el capital invertido,expresada en tanto por ciento.

Barreras de entrada:

obstáculos que impiden la entrada al mercado de nuevos competidores.


Funciones de la empresa


1.La empresa coordina los factores de producción:
Aumentan la producctividad,logran la coordinación de las diferentes tareas y aportaciones de los distintos especialistas.Funciones de la empresa:dirigir y coordinar los factores de producción de manera que su contribución se haga de la forma mas eficiente posible2.Las empresas crean o aumentan la utilidad de los bienes:al crear utilidad añaden valor a los bienes y a medida que los bienes son mas útiles se incrementa su valor y con ello aumenta el precio que se esta dispuesto a pagar por ellos.3.Las empresas asumen riesgos:asume el riesgo de pagar por adelantado los recursos que necesitan para realizar su actividad.4.La empresan crean riqueza y generan empleo:desarrollan investigaciones e innovaciones q aumentan la calidad de los bienes y servicios mejorando con ello la calidad de vida de los ciudadanos

el proceso de creación del valor:

Producir en sentido restringido, transforma materias primas en un producto terminado con la ayuda del capital y trabajo.-comercializar supone acercar un bien ya producido asta donde se necesita.-prestar un servicio es satisfacer alguna necesidad proporcionando en general conocimientos,ayuda o facilidades a alguien q los necesita

Ciclo de producción:


provedores>aprovisionamiento>almacén de materias primas>transformación>almacén de productos terminados>comercialización>clientes>cobros>tesorería>pagos
Beneficio=ingreso por ventas-costes de producción
Áreas funcionales de una empresa: produccion:aprovisamiento de materias primas para su posterior transformación en productos elaborados.Comercial:comercialización y venta de productos.Para ello se estudian las necesidades de los consumidores con objeto de que los productos se adapten a ellas.Financiera: obtención y gestión de los recursos financieros y estudio de las posibles inversiones de esos recursos.Recursos humanos:selección,formación y motivación de los trabajadores para que se integren en la empresa y contribuyan al logro de sus objetivos.

Componentes de una empresa:ELgrupo humano:


se incluyen en el los trabajadore o empleados,los propietarios o accionistas y los administradores o directivos.

Patrimonio o conjunto de bienes económicos de la empresa:

activos permanentes(edificio, maquinaria, herramientas..) y activos temporales o funcionales(materias primas productos terminados, dinero en banco o en caja..).

La organización:

cuales son las tareas, como se divide y se distribuye el trabajo,que relaciones deben existir entre los componentes y cuales son sus responsabilidades.

El entorno o marco externo que rodea a la empresa:

las empresas se ven influidas por el entorno pero el entorno también se ve influido por las empresas.

Objetivos de la empresa


1.Máxima rentabilidad al capital invertido=(beneficio obtenido/capital invertido)*100 2.Objetivos de crecimiento y de creación de valor.3.Objetivos de responsabilidad social.
Funcionamiento de mercado:·
El mercado de un bien esta formado por sus compradores y vendedores,que se ponen de acuerdo para intervambiar ese bien por una determinada cantidad de dinero o precio. ·la demanda de un bien se define como la cantidad de ese bien que los consumidores están dispuestos a comprar a cada nivel de precios. ·la oferta de un bien es la cantidad de ese bien que los productores desean ofrecer a cada nivel de precios

El mercado de competencia perfecta


– los productos son homogéneos. -existen muchos oferentes y demandantes: todo son precioaceptantes. -todos los agentes tiene plena información. -existe libertad de entrada y de salida del mercado.

Los mercados de competencia imperfecta:


Monopoli:

una única empresa frente a muchos demandante de un bien, también hay monopolios legales para el control estatal de determinados servicios(correos) o por la concesión temporal.

Oligopolio:

pocas empresas se reparten la totalidad del mercado y tienen cada una de ellas poder suficiente para actuar sobre los precios o cantidades ofertadas.

Competencia monopolística:

existen muchas empresas que satisfacen una misma necesidad, pero tratan de diferenciar sus productos.