Motivación y teorías de la dirección de RRHH

Tema 12: Motivación

La motivación se puede definir como la voluntad de hacer algo, que estará condicionado tanto por las capacidades del individuo para hacerlo como por la necesidad de satisfacer alguna necesidad personal.

Jerarquía de las necesidades según Maslow

Los motivadores del comportamiento son las necesidades. El ser humano lucha y actúa para conseguir su satisfacción. Las necesidades fundamentales según Maslow son:

  • Necesidades fisiológicas: los motivos de carácter fisiológico constituyen Sigue leyendo