1. El Plan de Recursos Humanos
El plan de gestión de recursos humanos son aquellas actividades y políticas que la empresa debe realizar para conseguir que los recursos humanos sean una ventaja competitiva que contribuya al logro de los objetivos de la empresa.
¿De qué se compone el plan de recursos humanos?
- Las responsabilidades, es decir, las funciones de todos los puestos de trabajo y las tareas que deben realizar las personas.
- La departamentalización o departamentos en los que se organizan los Sigue leyendo