Plan de Recursos Humanos
El plan de gestión de recursos humanos son aquellas actividades y políticas que la empresa debe realizar para conseguir que los recursos humanos sean una ventaja competitiva que contribuya al logro de los objetivos de la empresa. El paso previo de un plan de recursos humanos es definir la estructura organizativa de la empresa.
Previsión de Necesidades de Personal
El profesiograma es un documento en el que se recogen las habilidades necesarias para cubrir los puestos de trabajo Sigue leyendo