Fundamentos de la Gestión de Recursos Humanos

Categorías de la Gestión de los Recursos Humanos

  • Planificación de los Recursos Humanos
  • Selección de Personal
  • Gestión Administrativa
  • Formación y Desarrollo
  • Gestión del Conocimiento
  • Evaluación
  • Compensación
  • Prevención de Riesgos Laborales
  • Relaciones Laborales

La Planificación de los Recursos Humanos

Consiste en estimar el tamaño y la composición de la plantilla futura que necesita la empresa para poder alcanzar sus objetivos.

Fases de la Planificación de RRHH

Optimización de Recursos Humanos: Guía Completa para Empresas

La Importancia de la Gestión de Recursos Humanos

La gestión de los recursos humanos es el conjunto de actividades que ponen en funcionamiento, desarrollan y movilizan a las personas que una organización necesita para alcanzar sus objetivos.

Funciones y Objetivos del Departamento de Recursos Humanos

Las funciones del departamento de recursos humanos pueden resumirse en los siguientes puntos:

  1. Organizar y planificar la plantilla en función de la organización de la empresa, diseñar los puestos de Sigue leyendo