Evaluación DE DESEMPEÑO: LAS ORGANIZACIONES SIEMPRE Están EVALUANDO A LOS EMPLEADOS DE FORMA CONTINUA YA SEA FORMAL O INFORMAL. LA EV. DE DESEM. ES UN PROCESO Dinámico QUE INCLUYE AL EVALUADO Y A SU GERENTE Y REPRESENTA UNA Técnica DE Dirección IMPRESCINDIBLE EN LA ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA ACTUAL; ES UN EXCELENTE MEDIO A Través DEL CUAL SE PUEDEN LOCALIZAR PROBLEMAS DE Supervisión Y GERENCIA, DE Integración DE PERSONAS A LA Organización, DE Adecuación DE LA PERSONA AL CARGO, DE POSIBLES Sigue leyendo
Archivo de la etiqueta: Que es un plan de evaluación
Planificar la evaluación
Problema: Un problema es un hecho, situación a conflicto que precisa una solución.
Es un conflicto que se presenta como inconveniente para alcanzar objetivos o estabilidad ámbitos. Metodología de solución de un problema: Identificación del problema,2.-planteamiento de posibles soluciones,3.-elección de la solución,4.-desarrollo de la solución,5.-Evaluación de la solución. Objetivo de un algoritmo:
Solucionar problemas cotidianos y del ámbito computacional, mediante el desarrollo de soluciones Sigue leyendo
Diseños de planes de evaluación
La ingeniería del software es el estudio de las técnicas Y de la teoría que subyacen al desarrollo de software De alta calidad.Objetivos Resolver el problema correcto ◦ Comprender los detalles del problema ◦ Analizar el problema y desarrollar un conjunto completo y Preciso de requisitos Entregar una solución a tiempo y dentro del Presupuesto Entregar una solución de alta calidad que satisfaga a Cliente y usuarios.Metodología Software ◦ Metodología: “conjunto de métodos, Sigue leyendo