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Derechos Laborales en México: Vacaciones, Aguinaldo y Deducciones

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VACACIONES

En México, el derecho a vacaciones está garantizado por la Ley Federal del Trabajo (LFT). Todo trabajador que haya cumplido un año continuo de servicios tiene derecho a un período anual de vacaciones pagadas, cuyo objetivo es permitir el descanso físico y mental del empleado. Desde la reforma a la LFT de 2023, las vacaciones aumentaron considerablemente. Los días mínimos son:

  • 1er año: 12 días de vacaciones
  • 2º año: 14 días
  • 3er año: 16 días
  • 4º año: 18 días
  • 5º año: 20 días
  • A Sigue leyendo →

Condiciones Laborales Esenciales: Jornada, Descansos y Permisos

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Condiciones Laborales

La Jornada de Trabajo

Es el tiempo de trabajo efectivo diario, semanal, mensual o anual que el trabajador dedica a la prestación de servicios para el empresario.

Límites de Jornadas y Descansos según el Estatuto de los Trabajadores:

  • Jornada máxima semanal: 40 horas semanales de promedio en cómputo anual, que podrían distribuirse de manera irregular por convenio colectivo o pacto de empresa. El empresario podría distribuir hasta un 10% de la jornada anual. Para calcular el Sigue leyendo →

Derechos Laborales en México: Jornada, Vacaciones, Salario y Contrato Individual

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Jornada de trabajo: Es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo (art. 58 LFT).

Tipos de Jornada Laboral

  • Jornada diurna: Comprendida entre las seis y las veinte horas.
  • Jornada nocturna: Comprendida entre las veinte y las seis horas.
  • Jornada mixta: Comprende períodos de tiempo de ambas jornadas.

Días de Descanso Obligatorio

Por cada seis días de trabajo, el trabajador disfrutará de un día de descanso. La jornada de trabajo podrá prolongarse por Sigue leyendo →

Jornada Laboral, Tipos de Contratos y Despidos: Guía Completa

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Jornada de Trabajo

Definición

La jornada de trabajo es el tiempo que un trabajador dedica a sus labores y está sujeta a límites para garantizar su descanso.

Duración Máxima de la Jornada Ordinaria

  • Máximo 40 horas semanales de trabajo efectivo en cómputo anual.
  • Máximo de 8/9 horas diarias de jornada ordinaria.

Completa el Cuadro

JornadaDuración
Diaria9 horas
Diaria (menores de 18 años)8 horas
Semanal40 horas
Descanso entre jornadas12 horas
Descanso en jornada continuadaNo inferior a 15 minutos
Descanso Sigue leyendo →