TEMA 15:
-LAS FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS:
En un entorno complejo e inestables, Las organizaciones competitivas son aquellas capaces de crear Mantener y desarrollar equipos humanos motivados, flexibles y capaces De aprender y adaptarse a los cambios.
*Las funciones de la dirección de Recursos humanos:
1.Analizar cómo motivar a las personas En su trabajo, para actuar en consecuencia. Diseñar sistemas de Evaluación, de recompensas e incentivos que motiven.