Archivo de la categoría: Economía

Cuadro comparativo de los tipos de mercado

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que es la cuota de mercado?
porporciôn de ventas de una empresa respecto de las ventas  totales de mercado ventas /ventas totales del mercado .

que es el poder de mercado ?Poder de mercado. Se dice que una empresa cuenta con poder de mercado cuando puede aumentar y mantener el precio de sus productos o servicios por encima del nivel que existiría en un mercado perfectamente competitivo. Debido al aumento del precio, puede reducirse la demanda.

competencia perfecta o imperfecta : cp- es perfecta Sigue leyendo →

Componentes de la oferta monetaria

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el desarrollo

a diferencia del crecimiento económico, que es un concepto básicamente cuantitativo, el desarrollo es un concepto más amplio que incluye el crecimiento, pero también el afán de mejoras colectivas, la justicia social, las libertades políticas….

el desarrollo económico requiere crecimiento económico y viene a significar modernización, progreso y mejora sostenida de las condiciones económicas y de la calidad de vida.

como pone de manifiesto la figura, y resulta evidente, aunque Sigue leyendo →

Ejercicios resueltos de costos de producción

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Ingreso: Entendemos por ingresos a todas las ganancias que se suman al Conjunto total del presupuesto de una entidad, ya sea pública o privada, Individual o grupal. En términos generales, los ingresos son los elementos Tanto monetarios como no monetarios que se acumulan y que generan como Consecuencia un circulo do consumo-ganancia. Un ingreso siempre implicara el Aumento del patrimonio empresarial, siempre y cuando, ese incremento, no se Deba a aportaciones de los socios Las aportaciones de los Sigue leyendo →

Influencia de la política monetaria y fiscal en la demanda agregada

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3. Mercados financieros, Oferta y demanda de fondos prestados

Se Parte de la expresión de la contabilidad nacional en una economía cerrada. Nos Encontramos que tenemos la producción que queda una vez que han sido Satisfechas las demandas de los consumidores y la llamamos ahorro nacional y la Ecuación queda ahorro igual a la inversión.

Distinguimos Dos componentes en el ahorro: ahorro privado y público. Vamos a añadir y quitar Las transferencias TR y los impuestos.

Primero El ahorro privado, Sigue leyendo →

FACTORES SOCIOCULTURALES en una empresa

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el entorno general es el marco global o conjunto de factores y circustancias que afectan por igual a todas las empresas de una determinada sociedad o ámbito geográfico. El entorno especifico es mas concreto y se refiere unicamente a aquellos factores que influyen sobre un conjunto de empresas que tienen características comunes y que concurren en un mismo sector de actividad.

factores del ent gen factores económicos: unos tienen un carácter mas temporal como el nivel de actividad económica Sigue leyendo →

Ventajas y desventajas de los estados financieros consolidados

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Holding: sociedad financiera que posee la mayoría de acciones y lleva la administración de un conjunto de empresas que se dedican a diversas actividades económicas o industriales.

Accionistas controlantes:

  • Control individual: una sola persona o empresa ejerce el control
  • Control conjunto:
    acuerdo entre dos o más personas o empresas que hace que puedan ejercer el control.

Control:

RT 21: Es el poder de definir y dirigir las políticas financieras y operativas de una empresa y nombrar o revocar a la Sigue leyendo →

Formula de la renta personal disponible

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T.5

1.La subida del precio de un determinado bien o las crisis de algunas empresas son algunos acontecimientos recogidos acerca de la producción obtenida de 1 país,el nivel de desempleo etc.De estos asuntos se ocupa 1 parte de la ciencia económica llamada microeconomía q aborda el estudio de la economía de forma global. La macroeconomía se centra en el estudio de la situación de la economía nacional e internacional. 2.Entre las empresas y las familias se genera un constante intercambio de Sigue leyendo →

Elementos que componen el sistema organizacional

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Escuela estructuralista:


se entiende el estudio sociológico de las diferentes formas de organización social, patrones establecidos de interacción, visión (forma de pensar) y elementos de estratificación social (clases y jerarquías), así como las funciones de sus miembros por sexo, edad y posición social a fi n de conocer cómo operan, cambian, se adaptan y/o se destruyen las organizaciones sociales.

Sistema de autoridad:


La autoridad es el elemento más común y estable de las organizaciones, Sigue leyendo →

Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones

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  • Impuesto sobre sucesiones y donaciones: Es Un impuesto directo, cuya base imponible es el importe de la herencia que se Transfiere o la donación que se recibe, que incluye todos los bienes y derechos Transmitidos, tanto situados en territorio español como en el extranjero3. En general, el valor de estos bienes y derechos se computa neto de deudas y se Intenta cuantificar por su valor real. Grava las partes de la herencia Recibidas, las donaciones y las cantidades que sean percibidas por los Beneficiarios Sigue leyendo →

Funciones básicas de dirección

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TEMA 14 1.DIRECCIÓN DE LA EMPRESA Y SUS FUNCIONES. Dirección: se ocupa de coordinar e integrar el conjunto de recursos materiales y humanos que configuran la empr. X tanto la tarea directiva consiste en conseguir un actuación conjunta de las personas y medios q componen la organización dándoles objetivos y valores comunes. Pa esto la empresa lleva a cabo las funciones de la dirección.
LOS NIVELESDE LA DIRECCIÓN: la alta dirección: es el nivel + alto d la pirámide y se encarga de fijar sus Sigue leyendo →