Ficha de curriculum

Para determinar el salario mínimo se debe tomar en cuenta
1.Diferencias regionales en el costo de vida.
2.Política social y económica del país.
3.Política de empleo y redistribución de ingresos.
4.Naturaleza y riesgo del trabajado.
5.Condiciones, tiempo y lugar en que se realice el trabajo.
6.Diferencias entre profesiones y oficios.


Pasos para la selección del puesto de trabajo

Buscar empleo es una tarea organizar a la cual debemos estar Preocupados permanentemente.

Estas preparado?


1.Defina en qué Sigue leyendo

Fondos estructurales geografía

VOCABULARIO:



-Balanza De pagos:

Registro Sistemático de todas las transacciones económicas efectuadas entre Los residentes de un país y os nos residentes, llevado a cabo Durante el periodo anual. Incluye las compras y ventas de bienes y Servicios, las transacciones del Estado, etc.


-Balanza Comercial:

Parte De la balanza de pagos que contempla y compara las importaciones y Exportaciones de mercancías o bienes tangibles en un país, que se Utiliza para registrar el equilibrio o desequilibrio Sigue leyendo

Pasos de la departamentalizacion

Tema 4 Especialización Del trabajo hace mas eficiente el uso de los diferentes niveles de Habilidades que tienen los trabajadores.Al dividir el trabajo en diferentes Tareas sin que cada persona tenga que hacer todo el proceso las habilidades se Pueden ajustar a la tarea concreta que se esta realizando.La especialización Horizontal esta estrechamente vinculada a la división del trabajo que se haga En la organización.La especialización vertical del puesto de trabajo separa la Realización del Sigue leyendo

Coste de oportunidad

EMPRESAS

Las empresas son las Encargadas de proveer a la sociedad los bienes y servicios que necesita en Calidad y cantidad. Sus carácterísticas son:

– La empresa es un conjunto de factores de producción con Los elementos necesarios para producir, Para la venta y para la financiación de estas actividades.

– Toda empresa tiene objetivos y fines que dan sentido a su Existencia. Su principal objetivo es sacar Beneficio.

– Son la coordinación entre los factores Productivos la empresa no existiría Sigue leyendo

Historia de la sociedad limitada

criterios de clasificación de las empresas:

según la actividad: — empresas del sector primario: crean utilidad al Obtener los recursos de la naturaleza. –empresas del secundario: desarollan Una actividad productiva al transformar físicamente unos bienes en otros más Útiles. — empresas sector terciario o servicio: comerciales: se ofrecen en Momentos necesarios. Otros servicios: satisfacen necesidades de muy diverna Naturaleza. Hay empresas que pertenecen a los 3 tipos de sectores y la mayoría Sigue leyendo

Inversiones de proyectos

Programación Multianual de Inversiones (PMI).-


1.-Se definen indicadores de brechas


a)Los sectores, a través de su OPMI (antes OPI), elaboran un diagnóstico de brechas de infraestructura y servicios públicos.
b)En función al diagnóstico establecen objetivos para reducir las brechas, por áreas geográficas, que comunican a los GR y GL.2.-

Se realiza la programación multianual:


a)En base a las brechas, estándares de servicio y niveles de producción comunicados por los sectores, las OPMI de cada Sigue leyendo

Factores externos que afectan la integración de personal

LOCALIZACIÓN


Factores a analizar:Demanda del mercado:


si hay interés hacia el producto que se va a ofrecer.

Aprovisionamiento de materias primas:

la calidad y proximidad de las materias q interesen, el coste y facilidad para obtenerlas.

El mercado de trabajo:

los posibles trabajadores, sus conocimientos técnicos, el coste laboral…

Las comunicaciones y el transporte:

Se debe tener en cuenta si donde se quiere ubicar la empresa hay medios de transporte utilizables y si es un lugar de fácil acceso Sigue leyendo

Factores de producción pdf


La escasez económica


Es la sensación de carencia de recursos en relación con las necesidades de las personas.

La economía


Es la ciencia que se ocupa de la forma en que se administran y se aprovechan unos recursos escasos para satisfacer las necesidades humanas

La escasez económica:


 los recursos Son insuficientes para satisfacer las necesidades que se tienen de ellos, la necesidad de elegir: ante la escasez de recursos y la posibilidad de usos alternativos, Los individuos administran cuidadosamente Sigue leyendo

Definición DE Canales Cobertura Surtido Ubicaciones Inventario Transporte Logística Precio de lista Descuentos Complementos Periodo de pago Condiciones de crédito Variedad Calidad Diseño Características Marca Envase Servicios Garantías Publicidad Ven

-Marketing mix: Variables que pueden controlarse se identifican como los componentes de la mezcla del marketing del producto, precio, distribución y promoción . Estas pueden combinarse para formar programas alternativas. Uno de los papeles fundamentales de la gerencia de marketing, conciste en tomar decisiones acerca de los elementos de mezcla, Los gerentes se basan en dos fuentes de información específica: su experiencia y criterio, la información mas formal a´partir del sistema de investigación. Sigue leyendo

Necesidades inmateriales

1- ¿Qué es la economía?

La educación, la alimentación o la vestimenta son algunos de los bienes y servicios que satisfacen las necesidades ligadas a la condición humana. El término economía significa “administrar la casa”. La economía se ocupa de satisfacer esas necesidades de la mejor manera posible empleando para ello determinados medios o recursos. Estos recursos son escasos en relación con las necesidades de las personaS. Este problema  denomina escasez económica, y afecta a todo Sigue leyendo