Mando y Conducción Organizacional
Diferencia entre Mando y Conducción
El mando se reduce a dar órdenes y exigir cumplimiento estricto o sancionar el incumplimiento. En cambio, conducir es más bien un sentimiento, que algo técnico o racional, y está atado al liderazgo.
Formas de Ejercer el Mando y sus Límites
El mando puede ser ejercido por algunas de las siguientes formas:
- Coercitiva o Autoritaria: Basada en la imposición y el temor.
- Manipuladora: Utiliza estrategias indirectas para influir.
- Persuasiva: Sigue leyendo