Procesos de Gestión, Organización y Recursos Humanos en la Empresa

Administración y Dirección de Empresas

La administración o dirección de la empresa comprende las funciones que realizan los directivos sobre los elementos materiales y humanos para alcanzar los objetivos propuestos.

  • Planificación: Define qué objetivos se persiguen y a través de qué estrategias se van a lograr.
  • Organización: Consiste en establecer la estructura organizativa, definiendo tareas, responsabilidades y autoridad.
  • Dirección y gestión de recursos humanos: Se centra en orientar a las Sigue leyendo