1. La Relación Laboral: Marco Normativo y Tipos

La relación laboral se regula mediante el Derecho del Trabajo. La norma básica es el Estatuto de los Trabajadores (ET), que regula las condiciones laborales de los trabajadores y define la relación laboral ordinaria.

Características de la Relación Laboral Ordinaria

La relación laboral ordinaria se define por las siguientes características:

• Voluntaria: El trabajador firma el contrato libremente.
• Por cuenta ajena: El trabajo se realiza para el empresario, Sigue leyendo →