La Motivación en el Ámbito Laboral: Conceptos Fundamentales

La motivación se define como los procesos que inciden en la intensidad, dirección y persistencia del esfuerzo que realiza un individuo para la consecución de un objetivo.

Primeras Teorías de la Motivación y su Respaldo Investigativo

Las primeras teorías de la motivación son:

• La Teoría de la Jerarquía de las Necesidades
• Las Teorías X y Y
• La Teoría de los Dos Factores
• La Teoría de las Necesidades de McClelland

La teoría de McClelland Sigue leyendo →