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Fundamentos del Derecho Laboral: Acuerdos, Representación y Negociación Colectiva en la Empresa

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1. Tipos de Acuerdos Posibles con la Representación de los Trabajadores

En el ámbito de las relaciones laborales, existen diferentes tipos de acuerdos que pueden celebrarse con la representación de los trabajadores, clasificados principalmente por su alcance y legitimidad:

  • Pactos de Eficacia General: Poseen carácter normativo. Para su validez, las partes deben estar legítimamente representadas para dicha negociación y se debe haber convocado a todas las partes que tenían derecho a formar parte Sigue leyendo →

Elecciones Sindicales y Representación de los Trabajadores

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Elecciones Sindicales y Representación de los Trabajadores

TEMA 5

Sujeto Legitimado para Promover Elecciones (Art. 67.1 ET)

  1. Las organizaciones sindicales más representativas en el ámbito estatal o de CCAA.
  2. Las organizaciones sindicales que cuenten con un mínimo del 10% de representantes en la empresa.
  3. Los trabajadores del centro de trabajo por acuerdo mayoritario. Este acuerdo se adopta en una asamblea convocada a tal efecto (art. 2.2 del Real Decreto de Elecciones).

Requisitos para la Promoción Sigue leyendo →