Restricciones y Límites al Ejercicio de la Huelga y la Libertad Sindical en el Ámbito Laboral

Límites al Derecho de Huelga

Los límites a la huelga pueden clasificarse en dos categorías:

  • Internos: Inherentes al alcance y razón de ser de este derecho.
  • Externos: Derivados de la necesaria preservación de otros bienes que pueden quedar afectados por la huelga, como los servicios esenciales de la comunidad, el orden público y la seguridad del Estado, los derechos e intereses legítimos de otras personas (trabajadores no huelguistas, empresario, ciudadanos), o la «economía nacional», cuya Sigue leyendo

Derechos Fundamentales en la Constitución Española: Huelga, Trabajo y Propiedad

El Derecho de Huelga en la Constitución Española

Regulación y Límites de la Huelga

La principal técnica que se emplea en la práctica para preservar el mantenimiento de los servicios esenciales consiste en la fijación de unos servicios mínimos que han de cumplir los trabajadores. Excepcionalmente, caben otras posibilidades más drásticas, como la sustitución de los huelguistas por efectivos policiales o militares. Conviene recordar que la Ley Orgánica 4/1981 permite restringir este derecho, Sigue leyendo