Clasificación del Salario (Art. 112)

El salario se estipula por diversas modalidades:

• Salario por Unidad de Tiempo

  Se calcula tomando en cuenta el tiempo de trabajo que se realiza en un determinado lapso. Por ejemplo, un salario mensual dividido entre 30 días para obtener el salario diario. En este tipo de salario, la remuneración se basa en la duración de la jornada, independientemente de la cantidad de producción.

• Salario por Unidad de Obra, por Pieza o a Destajo

  Se remunera al trabajador por Sigue leyendo →