La ética del trabajo social
La ética se relaciona con el análisis del comportamiento humanos, relación con el bien y el mal.//En todas las sociedades y en todos los tiempos se han elaborado códigos de conducta.//La distinción entre el bien y el mal se e influenciada por la conciencia, ésta se desarrolla y potencia a través de la educación.//Habitualmente entendemos la ética como el conjunto de normas de comportamiento deseables que debe cumplir un profesional.
Objetivos que se debe plantear la ética
Posibilitar que el ser humano se enfrente a sus miedos y se deshaga de las ataduras que impiden su desarrollo y fomentar su libertad.//La ética debe ayudarnos a incrementar y saber disfrutar de la libertad.//La convivencia.
Ética como arte de vivir
Una de las misiones principales del Trabajo Social es que las personas tengan una existencia plena y sean razonablemente felices.//Cada minuto hay que tomar una decisión y toda decisión lleva aparejada una forma de entender la vida.//Las necesidades fundamentales que tenemos los seres humanos nos permiten definir lo que somos.//El deseo de llegar a ser más feliz es el móvil individual que ha hecho posible el progreso.//Hay que tener en cuenta el tiempo, la brevedad de la vida y la necesidad de disfrutar.//La felicidad nace del interior
Ética como arte de elegir y ser libres
La libertad se vincula con la capacidad de elección, de decisión. Somos libres en la medida que disponemos de opciones.//La libertad es una de las cualidades más apreciadas y más amenazadas.//Aprendemos a elegir haciendo elecciones y eso significa un margen de error.//La toma de decisiones es el grado mayor de participación. No podemos llegar a ser libres hasta no tener el control de nuestras propias vidas.
Ética como arte de convivir
La comunicación es una necesidad humana básica.//Estamos necesitados de vivir con los demás. Los otros también nos construyen y nos alimentan.//Aprender a convivir es una aventura con muchas dificultades. Un arte que se adquiere después de practicarlo.
Las competencias profesionales de los trabajadores sociales :
Las competencias nos definen lo que los trabajadores sociales saben hacer para alcanzar las situaciones de bienestar deseadas y definidas conjuntamente con los usuarios.//Capacidad para trabajar y valorar de manera conjunta con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades sus necesidades y circunstancias.:
Establecer relaciones profesionales//Intervenir para ayudarles a tomar decisiones//Valorar las necesidades y opciones posibles///2. Planificar, revisar y evaluar la práctica del trabajo social con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades y con otros profesionales.:
Valorando la urgencia, planificando y desarrollando acciones y revisando resultados.//Interactuar para conseguir cambios, promocionar el desarrollo y mejorar las condiciones de vida usando métodos, haciendo seguimiento con regularidad.//Preparar y evaluar los planes de intervención.//Promover el desarrollo e independencia de las personas.//Analizar información//Utilizar la mediación como estrategia de intervención.//Diseñar y evaluar proyectos de intervención social.
///3.Apoyar a las personas para que sean capaces de manifestar las necesidades, puntos de vista y circunstancias.
//4.Actuar para la resolución de las situaciones de riesgo con los sistemas cliente.
:Establecer y actuar para la resolución de riesgo previa identificación y definición de la naturaleza del mismo.//5.Administrar y ser responsable, con supervisión y apoyo, de la propia práctica dentro de la organización.:
Administrar y ser responsable asignando prioridades.///6.Demostrar competencia profesional en el ejercicio del T.S.:
Trabajar dentro de estándares acordados.
PRIMERA ETAPA DEL T.S EN ESPAÑA 1930-1970
Etapa muy vinculada al catolicismo social
.Algunos hitos históricos:
Surge en Cataluña un movimiento obrero y reformista que promueve la fundación de la Acción Social Popular.//Se funda el primer Comité Femenino de Mejoras Sociales en 1926 y aparece el primer Congreso Católico de Beneficencia Nacional//Ligado a la Medicina aparece campañas de higiene preventivas desde la Dirección General de Sanidad.//Aparece el Seguro Obligatorio de Enfermedad.Se implanta en 1944 la Ley de Bases de Sanidad Nacional después en 1963 es la Ley de Bases de la Seguridad Social.
LA FORMACIÓN EN EL TRABAJO SOCIAL EN ESTA PRIMERA ETAPA
En 1932 en Barcelona la primera expresión del T.S //En 1937 en San Sebastián surge la primera escuela de formación.//En 1958 se encuadran los estudios en la Dirección General de Formación Profesional.//Decreto en 1964 se estructura el currículum formativo en Trabajo social.//En 1966 se reconoce la titilación de grado medio
Segunda1970-1990 fase de estabilización técnica y reconocimiento profesional: profesión para la democracia la Jefatura del Estado emite una Ley para la creación del Cuerpo Especial de Asistentes Sociales (Ley 3 /1977, de 4 de Enero.Los cometidos consistirán en la ejecución de actividades de Trabajo social”, “las funciones del Cuerpo se realizarán en los puestos de Trabajo Social de los servicios centrales y provinciales”, también establece que “el ingreso en el Cuerpo Especial de Asistentes Sociales tendrá lugar mediante oposición libre entre quienes posean el título de Asistente Social y reúnan los requisitos”.
Hitos importantes:
Acercamiento a Europa ,Instauración del Estado de Bienestar en España),Aumentan las escuelas de Trabajo social en España en España.//En el tercer congreso nacional celebrado en Sevilla se cambia la denominación de asiente social por la de trabajador social. //En 1980 el Congreso de los Diputados aprobó la proposición no de Ley sobre Transformación y clasificación como universitarios los Estudios de Trabajo social //En 1981 el Gobierno aprobó la incorporación a la Universidad de los Estudios de Asistentes Sociales como Escuelas Universitarias de Trabajo social
Tercera etapa (1990-1999)
Contexto sociopolítico:
Esfuerzo de las Administraciones autonómicas y locales para crear y consolidar una red de Servicios Sociales//Resurgimiento de la sociedad civil participación de colectivos //Es la Administración Publica la mayor empleadora de T.S.
En esta etapa el crecimiento del Trabajo social es espectacular y demuestra su potencial para dar respuesta a los nuevos retos de la sociedad//Se critica al Trabajo Social como mero gestor y excesiva burocratización. Hay una necesidad de potenciar la figura de agente cambio social.//está presente la necesidad de ahondar en la relación entre la teoría y la práctica como único camino para el desarrollo del Trabajo social //Hay un esfuerzo de sistematización y de intervención cristalizada en los siguientes aspectos: Numerosos encuentros organizados/Aumento de publicación de revistas /Publicaciones monográficas y de traducción de autores extranjeros./Se busca el reconocimiento de Trabajo social como Licenciatura universitaria
Cuarta etapa 2000 a la actualidad
La cuarta etapa tiene como eje central las jornadas “Derechos Universales: Los Servicios Sociales en el Estado de Bienestar”, dirigidas por el Prof. Tomás Fernández García, unas jornadas celebradas en Talavera de la Reina (28 y 29 de Marzo de 2003) y organizadas por la Universidad de Castilla-La Mancha y el Consejo General de Diplomados en Trabajo social.//Se reunieron más de 300 profesionales y elaboraron un documento de sumo interés EL MANIFIESTO DE TALAVERA :
El Manifiesto fue secundado por 250 organizaciones y lo firmaron más de 50.000 personas//Fue publicado en el diario El País el día 8 de Diciembre de 2003, coincidiendo con el 25 aniversario de la aprobación de la Constitución Española//La línea estratégica del manifiesto comnsistia en: trabajar para fortalecer,consolidar y defender un sistema publico de servicios sociales como garantía del bienestar social de los ciudadanos.
Una aproximación a la definición del trabajo social
Como profesión, el trabajo social se ocupa de contribuir a aumentar el bienestar social de personas, grupos y comunidades a través de la resolución de problemas sociales y la potenciación de la autonomía e independencia de las personas a la hora de hacer frente a los mismos.El trabajo social apoya a las personas, grupos y comunidades a desarrollar sus potencialidades y las de su entorno, porque en este desarrollo están las claves del crecimiento y del cambio.El trabajo social interviene en situaciones de crisis o necesidad que requieren de una acción profesional sistematizada, intencionada y racional.
Orígenes y contexto donde hace su aparición el Trabajo Social
Nace en Inglaterra (Londres), aunque su expansión fue inmediata, sobre todo en Estados Unidos. Se debe a las condiciones de pobreza y de miseria en las que se encontraba la sociedad. El hacinamiento, la suciedad, la falta de hábitos de higene, la mala alimentación… eran las fuentes de graves enfermedades.La población tenía una cobertura mínima hasta que se creó “El nuevo derecho de los pobres” que se convirtió en el prototipo de reforma social británica.
La modificación de las Leyes de Pobres estuvo dominada por un problema especifico: el coste de la ayuda a los pobre se había triplicado.Al igual que el trabajo es la fuente de la riqueza, la pobreza es la fuente del trabajo.