Fuentes de reclutamiento internas y externas

2EL PROCESO DE CONTRATACIÓN
RECLUTAMIENTO—>Selección—>Socialización
3.EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO
RECLUTAMIENTO: “Proceso de búsqueda y atracción de candidatos que potencialmente posean las aptitudes y la disposición necesarias para ocupar determinados puestos de trabajo”.
Para que el reclutamiento dé los resultados esperados, debemos desarrollar una serie de tareas previas:
Establecimiento de las cualidades del aspirante.
Elección de incentivos.
Definición de la información a suministrar Sigue leyendo

Cadena de motivación: necesidad-deseo-satisfacción

MOTIVACIÒN:
motivación laboral:

proporciona la posibilidad de incentivarlos a que lleven acabo sus actividades y que además las hagan con gusto lo cual proporciona un alto rendimiento de parte de la empresa.
Esta influenciada directamente por varios factores como la personalidad de la persona, su sistema de creencias, etc.
*La motivación laboral dependerá de gran manera de dos factores
1) como la persona se auto motive.
 2) como lo estimula el medio.

Proceso motivacional:


1.

Comportamiento humano: Sigue leyendo

Tramites de constitución de una empresa

TEMA 13


1-.LA CREACIÓN DE UNA EMPRESA: EL PLAN DE EMPRESA PARTES DEL PLAN DE LA EMPRESA:

1-. IDEA. La empresa debe tener una idea de lo que quiere hacer. Podemos especializarnos en un solo producto aprovechando los beneficios de la concentración o diversificación, o varios productos.

2-. OBJETIVO. La empresa debe marcarse sus objetivos tanto a largo plazo como a corto plazo

3-. ANÁLISIS DAFO. (Debilidades y fortalezas de mi empresa y amenazas y oportunidades del sector)

3.1-. ANÁLISIS

-Análisis Sigue leyendo

Funciones del Estado en la economía mixta

Características COMPETENCIA PERFECTA


La existencia de gran numero de compradores y vendedores. De este hecho se derivan el que las decisiones de las empresas individuales no influyan sobre el mercado global
La homogeneidad del producto, se refiere a que no habrá diferencia entre el producto que venden los diferentes empresas.
La transparencia de mercado, supone que todas las empresas deben tener claro el funcionamiento y las condiciones del mercado en que operan.
La libertad de entrada y salida Sigue leyendo

Recursos ajenos a corto plazo

Clasificación DE LAS FUENTES DE FINANCIACIÓN

Financiación
INTERNA O
AUTOFINANCIACION
Financiación EXTERNA
LARGO
PLAZO
„h Reservas
„h Amortizaciones
„h Provisiones
No tiene coste financiero,
solo tiene coste de
oportunidad.
„h Ampliación de capital (Socios) (Tiene coste social ya
que podemos perder participación en la empresa y se
reparten los beneficios entre nuevos socios.)
„h Obligaciones (Inversores particulares) (Coste: hay que
pagar un interés a los inversores)
„h Leasing (Entidad Leasing) Sigue leyendo

Características de las empresas multinacionales

– Aprovechar ventajas competitivas: algunas empresas deciden situar parte de sus actividades en otros países para aprovechar sus bajos costes o , lo que es peor, su escasa protección social o medioambiental. También se hace para aprovecharse de determinadas duentes de materias primas o beneficiarse de sus bajos impuestos. Esto ha creado una mala reputación a las multinacionales, pues setas, en cuanto cambian las condiciones anteriores se llevan sus instalaciones a otros países que les resulten Sigue leyendo

Factores de producción economía pdf

Economía:


ciencia que se ocupa de la forma en que se administran y se aprovechan unos recursos escasos para satisfacer las necesidades humanas, estudia la manera de emplear recursos escasos para producir y distribuir los bienes y servicios necesarios entre los diferentes miembros de una sociedad.

consumo, la producción y la
distribución:
actividades económicas porque suponen decidir sobre la satisgaccion de las necesidades humanas con recursos limitados a los que se les atribuye un coste de oportunidad. Sigue leyendo

Ventajas e inconvenientes de las empresas multinacionales

EL BALANCE:


las cuentas anuales forman una unidad y están configuradas x 5 estados financieros q son: el balance, la cuenta d perdidas y ganancias, el estado de cambios en el patrimonio neto, el estado de flujos de efectivo, y la memoria. Recordamos q la finalidad de las cuentas anuales es mostara la imagen fiel del patrimonio, d la situación financiera y de los resultados de la empresa. Nos ocupamos del balance d situación de la empresa. El balance es una cuenta anual en q se integran el conjunto Sigue leyendo

Cuestionario de segmentación de mercado

Fases de un estudio de mercado:


1ª)elaboración de un proyecto o planificación del estudio d mercado.
Como en todo proyecto o planificación se comenzara x un análisis de la situación de partida, después se fijaran unos objetos y mediante una investigación informal,se determinara el tamaño de la muestra y un presupuesto.2ª)preparación de los materiales q se van a necesitar:
cuestionario,preparación de la muestra representativa.3ª)obtención de datos. Una vez corregido, se realizara el cuestionario Sigue leyendo

Tema 4 producción y distribución

Los agentes económicos:



-Los consumidores:

agrupados en familias,deciden que bienes y servicios consumir para satisfacer mejor sus necesidades.-

Las empresas:

toman decisiones sobre la producción y distribución de bienes y servicios,normalmenete,a cambio de beneficio.-

El sector publico:

formado por las distintas administraciones publicas,tiene como principal objetivo conseguir el máximo bienestar para el conjunto de la sociedad tomando decisiones oportunas.La racionalidad económica consiste en elegir, Sigue leyendo