Fundamentos de Economía, Estructura Social y Teoría del Estado

Conceptos y Personajes Fundamentales

La economía es la ciencia social que busca la satisfacción de necesidades con recursos escasos.

Perspectivas Teóricas sobre la Economía

  • Para Karl Marx: Es la ciencia que estudia las leyes sociales de: producción, distribución, circulación y consumo de bienes naturales.
  • Para Lionel Robbins: Es la ciencia que estudia la satisfacción de las necesidades humanas a través de bienes escasos entre los que hay que escoger.

Necesidades Económicas

Definiciones Principales

  • Para Wolfgang Heller: Sensación de apetencia de algo.
  • Para Francisco Zamora: Sentimiento de falta de algo.

Características de las Necesidades

  • Calidad: Cualidad distintiva de los demás.
  • Cantidad: Desequilibrio que genera.
  • Intensidad: Fuerza con que se manifiesta.

Atributos

  1. Ilimitadas en número.
  2. Compiten entre sí.
  3. Son complementarias.
  4. Pueden crearse de manera artificial.

Jerarquía de las Necesidades de Maslow

  1. Necesidades fisiológicas.
  2. Necesidades de seguridad.
  3. Necesidad de pertenencia.
  4. Necesidad de estima.
  5. Necesidad de autorrealización.

El Bien

Elemento o material tangible destinado a satisfacer alguna necesidad.

  • Bienes libres y gratuitos.
  • Bienes económicos: Son escasos.
  • Bienes duraderos: Consumibles a largo plazo.
  • Bienes no duraderos: Desaparecen después de usarlos.
  • Bienes de capital: Empleados en la producción.
  • Bienes presatisfacientes: Insumos y materia prima.
  • Bienes satisfacientes: Productos finales.

Recursos

  • Naturales: Proporcionados por la naturaleza.
    • Renovables, no renovables e inagotables.
  • Humanos: Mano de obra.
  • Técnicos: Conocimientos que se deben tener.
  • Económicos: Capital.

Clasificación de los Recursos Naturales

  • Renovables: Una vez agotados se pueden renovar.
  • No renovables: Una vez agotados no se regeneran en la naturaleza.
  • Inagotables: Abundancia en la naturaleza.

Organizaciones Sociales

Se dividen en: formales e informales.

Organizaciones Formales

Poseen objetivos y metas definidas:

  • Producción: Empresas que producen bienes y servicios.
  • Políticas: Partidos políticos identificados por una ideología y lucha por el poder.
  • Integrativas: Policías y bomberos.
  • Sociales: Encargadas del mantenimiento de la cultura y educación.

Organizaciones Informales

Grupos cuyos objetivos no están bien definidos; no dependen de reglas.

Modos de Producción

Formas de organización desarrolladas por el hombre: comunidad primitiva, esclavismo, feudalismo, capitalismo y socialismo.

Definiciones de Organización

  • Karl Marx: Instrumento para la división del trabajo.
  • Henri Fayol: Proveen a la empresa de lo que requieren para llevar a cabo el proceso productivo.
  • J. Méndez: Grupos de personas que interactúan con objetivos en común.

Características de las Organizaciones Sociales

  1. Son sistemas abiertos y dinámicos.
  2. Tienen propósitos y objetivos.
  3. Sujetos a una coordinación y dirección.
  4. Existen subsistemas susceptibles al cambio.

Estructura Social

Perspectiva Sociológica

La sociología se entiende como un sistema de interacción entre individuos mediante: cultura, lenguaje, arte, religión, valores, propiedad y familia, regulado por instituciones:

  • Política: Ejerce y distribuye el poder.
  • Económica: Busca producir y distribuir bienes y servicios.
  • Militar: Organiza la aplicación de la fuerza.
  • Familiar: Procreación y primera educación.
  • Religiosa: Organiza y supervisa el culto colectivo.
  • Educativa: Orientada a la transmisión del conocimiento.

Estructura Funcionalista

La estructura es una interrelación estable entre sus partes, quienes forman un grupo de humanos que establecen relaciones en la sociedad (un todo organizado).

Estructura según Marx

La estructura es el vínculo que existe entre las relaciones sociales de producción y las fuerzas productivas; determina la forma en que se producen los bienes.

  • Fuerza de producción: Conocimiento y técnica que se tiene para producir.
  • Relaciones de producción: Ámbito donde los individuos crean.
    • Relaciones técnicas de producción: División del trabajo.
    • Relaciones sociales de producción: Derechos y obligaciones de los productores.

Base Económica

Constituye el fundamento de la sociedad:

  • Fuerzas productivas: Los trabajadores desarrollan el proceso de un producto determinado.
  • Medios de producción: Trabajo del hombre para transformar los recursos naturales en un bien.
  • Relaciones sociales: Aquellas que crea el individuo sin que dependan de su voluntad.

La propiedad establece dos clases sociales: poseedores (burguesía), que son los dueños, y los que venden su fuerza de trabajo (no poseedores).

Talcott Parsons

Define la estructura como un conjunto de relaciones estables, integrada por instituciones. Propone cuatro subsistemas:

  • De adaptación: Equivalente a las relaciones económicas (trabajo, producción y distribución).
  • De la capacidad de alcanzar metas: Utilizado por el sector político.
  • De integración social: Regulación de las interrelaciones.
  • De latencia: Mantenimiento de patrones a través de la cultura.

Émile Durkheim

Se enfoca en los hechos sociales, que son modos de actuar, pensar y sentir exteriores al individuo. Se caracterizan por:

  • Exterioridad: El individuo nace en una sociedad ya establecida con una estructura previa.
  • Coerción: Presión social sobre el individuo.
  • Colectividad: Pertenecen al grupo social.

Superestructura

Para Marx, son las concepciones del hombre sobre sí mismo y del universo, conformado por las instituciones del desarrollo social.

Louis Althusser

Plantea que la lucha de clases se da mediante:

  • Aparatos represivos del Estado: Utilizan la violencia directa o administrativa.
  • Aparatos ideológicos del Estado: Desarrollados por la clase dominante (educación, filosofía, etc.).

Cambio Social

  • Henry Pratt: Variaciones en cualquier aspecto de los procesos sociales (progresivos/regresivos, permanentes/temporales).
  • Cristina Puga: El cambio social tiene dos direcciones: revolución (cambios violentos y rápidos) y reforma (modificaciones graduales).
  • Émile Durkheim: Distingue entre sociedad mecánica (sin división del trabajo) y orgánica (con división del trabajo).
  • Marxismo: El cambio se explica por el sistema productivo y el enfrentamiento entre burguesía y proletariado.

Tipos de Cambio Social

  • Estructural: Cambio de fondo en la estructura económica y participación social (ej. creación de megaestructuras).
  • Coyuntural: Describe un momento concreto o intermedio (ej. fluctuación del precio del oro o petróleo).

El Estado

Institución jurídico-política que refleja las inquietudes de una sociedad.

Funciones del Estado

  • Económicas: Garantizar la propiedad privada, cobro de impuestos, gestión de empresas públicas, creación de empleos y acuñación de moneda.
  • Políticas: Impartir justicia y regular elecciones.
  • Socio-culturales: Preservar el patrimonio, fomentar la educación, servicios médicos y públicos.

Elementos del Estado

  • Territorio: Superficie terrestre con fronteras definidas.
  • Población: Conjunto de personas que habitan el Estado.
  • Gobierno: Forma de poder (Republicano: Central o Federal).

Instituciones Jurídico-Políticas

Reglas y normas indispensables para las sociedades:

  1. Normas morales: Comportamiento individual.
  2. Normas jurídicas: Basadas en el cumplimiento legal y la reparación del daño por parte del Estado.
  3. Normas religiosas: Conducta frente a la divinidad.
  4. Normas impuestas por la sociedad: Aprendidas en la práctica social (familia, escuela).

Teorías del Derecho

  • Materialista: El derecho es una lucha de intereses.
  • Idealista: Se encuentra en la moral y los valores éticos.
  • Sociológico: Resultado de la convivencia humana.
  • Normativista: Divide al individuo en el «ser» y el «deber ser» bajo normas coercitivas.

Constitución Política

Coordina al Estado, atribuye y limita el poder.

  • Material: Organiza los poderes públicos.
  • Formal: Documento que establece reglas y mandatos.

Cultura e Ideología

La cultura abarca toda actividad transformadora del hombre:

  • Material: Bienes tangibles.
  • Espiritual: Conocimiento humano.
  • Aculturación: Intercambio cultural entre pueblos.

Ideología

Ideas que dominan el espíritu de un ser humano o grupo social. Sus funciones son:

  1. Ocultar la realidad mediante una supuesta armonía social.
  2. Legitimar el sistema social y el control de la clase capitalista.
  3. Integración y cohesión de las clases sociales.

Aparatos ideológicos: Partidos políticos, sindicatos y grupos de presión (iglesia, prensa).

Organizaciones para la Producción

Factores de Producción

  1. Tierra: Recursos naturales (animal, vegetal y mineral).
  2. Trabajo: Participación activa del hombre mediante su fuerza de trabajo.
  3. Capital: Inversiones (edificios, maquinaria, dinero).
  4. Habilidad empresarial: Organiza, coordina y administra el proceso productivo.

Sectores Económicos

  1. Primario: Actividades agropecuarias.
  2. Secundario: Industria.
  3. Terciario: Servicios.

Evolución del Capitalismo

Primera Etapa: Premonopolista o de Libre Competencia

Desde su origen hasta finales del siglo XIX.

  • Desarrollo ascendente de las fuerzas productivas.
  • Capitalismo de libre empresa.
  • Competencia basada en reducción de costos y calidad.
  • Centralización del capital.

Segunda Etapa: Monopolista o Imperialista

Del siglo XIX al siglo XX.

  • Eliminación de la libre competencia.
  • Formación del capital financiero.
  • Exportación de capitales.
  • Reparto del mundo entre potencias (EE. UU., Reino Unido, Francia, Alemania).
  • División entre países industrializados y subdesarrollados.

Tercera Etapa: Globalización

Desde finales del siglo XX hasta la actualidad.

  • Facilita la comercialización internacional.
  • Incremento masivo del consumo de bienes y servicios.
  • Fortalecimiento de las relaciones internacionales.