Diferencias entre las teorías de Maslow y herzberg

Entre las funciones del departamento de recursos humanos, se pueden destacar:· Planificación de recursos humanos.· Organización de personal.· Selección de personal.· Administración de recursos humanos.· Formación y promoción de los recursos humanos.· Otras funciones: o Comunicación interna.O Relaciones laborales.o Control de gestión.//Entre los principios enunciados por Taylor, destacan los siguientes: a) realizar una buena selección de personal; b)formar al personal para el desarrollo Sigue leyendo