Archivo de la etiqueta: competencias laborales

Claves de la Empleabilidad y el Talento en la Empresa Moderna

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Conceptos Fundamentales sobre Talento, Competencias y Empleabilidad

  1. La conducta abarca las habilidades y los comportamientos que una persona manifiesta en el desempeño de sus tareas laborales.
  2. Cuando hablamos de gestión del talento, nos referimos a un concepto más amplio que la mera gestión de habilidades; incluye el desarrollo, la retención y la optimización del potencial humano en una organización.
  3. La metodología de gestión de recursos humanos por competencias busca asegurar que cada puesto Sigue leyendo →

Competencias del Orden Jurisdiccional Social: Ámbitos y Excepciones

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a) Entre empresarios y trabajadores como consecuencia del contrato de trabajo y del contrato de puesta a disposición.

b) En relación con las acciones que puedan ejercitar los trabajadores contra el empresario o contra aquéllos a quienes se les atribuya legal, convencional o contractualmente responsabilidad, por los daños originados en el ámbito de la prestación de servicios o que tengan su causa en accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, incluida la acción directa contra la aseguradora Sigue leyendo →