Conceptos Fundamentales de Organización, Producción y Costes Empresariales

Conceptos Fundamentales de la Dirección y Gestión Empresarial

Estructuras Organizativas y Recursos Humanos

Estructura Organizativa Lineal

Autoridad directa del jefe sobre todos los empleados. Está basada en la unidad de mando.

Estructura Organizativa de Línea y Staff

Combina la estructura lineal con el asesoramiento de especialistas (staff), quienes no toman decisiones ejecutivas.

Estructura Matricial

Combina la departamentalización por proyectos con la departamentalización por funciones. Los Sigue leyendo

Modelos de Estructuras Organizativas y Departamentalización en la Empresa Moderna

Estructuras Organizativas

Se describe como el conjunto de características que configuran la organización formal de la empresa. En la estructura organizativa se definen múltiples formas de relacionarse todos los órganos: departamentos, secciones, divisiones, talleres, comités, etc. La definición de la estructura organizativa trata de exponer las partes de cualquier sociedad, de forma simplificada, por compleja que sea.

Tipos de Estructuras Organizativas

Las estructuras pueden ser:

Estructuras y Gestión Empresarial: Inversiones, Organización y Productividad

Inversiones Permanentes

Tipos de inversiones:

  • De renovación o reemplazo.
  • De expansión o ampliación.
  • En I+D+i.
  • Medioambientales.

Planes Parciales

Componentes:

  • Objetivos operativos: resultado final que se espera conseguir con el plan.
  • Políticas: orientaciones para la toma de decisiones.
  • Procedimientos: detallan la forma exacta en que una actividad ha de realizarse a través de una secuencia cronológica de acciones.
  • Reglas: indican lo que ha de hacerse en determinadas situaciones.
  • Presupuestos: expresan en Sigue leyendo