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Fundamentos Empresariales: Objetivos, Elementos y Rol del Empresario

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Objetivos Estratégicos de la Empresa

En el dinámico entorno empresarial, los objetivos de una organización varían significativamente según su naturaleza y sector. A continuación, destacamos los principales:

1. Supervivencia en el Mercado

Por encima de cualquier otro, la supervivencia en el mercado es el objetivo primordial. Cada decisión empresarial debe estar orientada a garantizar su continuidad a largo plazo. De nada sirve un crecimiento o una maximización del beneficio a corto plazo si Sigue leyendo →

Fundamentos de la Empresa: Conceptos Clave y Funcionamiento Económico

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La Empresa: Concepto, Funciones y Evolución Histórica

Una empresa es la unidad económica de producción que combina los factores productivos (tierra, capital y trabajo) para producir bienes y servicios. Todo ello es coordinado y dirigido por el empresario bajo una serie de condiciones de riesgo.

Funciones Sociales de la Empresa

Las funciones sociales de la empresa incluyen el cumplimiento de la ley, el respeto de los contratos y el pago de los impuestos. Además, en un sentido más amplio, implican Sigue leyendo →

Fundamentos de la Empresa: Objetivos, Elementos, Entorno y Cultura Empresarial

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1. Empresa: Es una entidad que integra elementos organizados y dirigidos para alcanzar unos objetivos mediante una actividad económica. Los objetivos empresariales incluyen:

  • Máximo beneficio: Es el objetivo más importante porque de ello depende la empresa.
  • Crecimiento: Las empresas reinvierten beneficios para una mejor posición en el futuro.
  • Satisfacción de los clientes: Los clientes son imprescindibles para la empresa, es necesario una buena imagen hacia ellos.
  • Calidad: La calidad debe estar en Sigue leyendo →

Fundamentos y Clasificación de Empresas: Una Visión Completa

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La Empresa: Objetivos y Fundamentos

Los objetivos de una empresa son resultados, situaciones o estados que una empresa pretende alcanzar en un periodo de tiempo, utilizando los recursos disponibles o planeados.

Establecer objetivos es esencial para el éxito, ya que definen un curso a seguir y motivan a los miembros de la empresa. Además, los objetivos:

  • Permiten enfocar esfuerzos hacia una misma dirección.
  • Sirven de guía para la formulación de estrategias.
  • Guían la asignación de recursos.
  • Son la Sigue leyendo →

Conceptos Básicos de la Empresa: Tipos, Funciones y Entorno Competitivo

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Concepto de Empresa

Definiciones de Empresa

  • Definición genérica: La entidad que proporciona al consumidor los bienes o servicios que cubren sus necesidades.
  • Definición Real Academia Española (RAE): Unidad de organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos.
  • Definición científica por Alonso Rodríguez: Entidad que, mediante la organización de elementos humanos, materiales, técnicos y financieros, proporciona bienes o servicios a Sigue leyendo →

La Empresa: Conceptos, Funciones y Objetivos

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Teoría del Empresario-Riesgo (Knight)

Knight definió al empresario como la persona que asume el riesgo de la actividad económica. El beneficio sería la remuneración de dicho riesgo.

Para este autor, el empresario contrata una serie de factores productivos a un precio cierto, pero a la hora de recuperar su inversión los ingresos son inciertos.

Teoría del Empresario Innovador (Schumpeter)

El economista austriaco se centró en la visión del empresario como emprendedor. Su planteamiento es el siguiente: Sigue leyendo →

Funciones del Empresario y Teorías Empresariales

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Funciones del Empresario

El empresario es la persona que toma decisiones para alcanzar objetivos, actuando siempre en condiciones de riesgo. Sus funciones principales son:

1. Planificar

Interpretar los deseos del consumidor mediante estudios de mercado y diseñar un plan de acción.

2. Organizar y Coordinar

Optimizar los recursos de la empresa para que el funcionamiento conjunto sea lo más eficaz posible.

3. Gestionar

Dirigir todos los elementos de la empresa para la obtención del objetivo marcado.

4. Sigue leyendo →