Clasificación de las Empresas:
Son organizaciones que nacen con el propósito de satisfacer necesidades sociales y se dedican a actividades de índole económica. Todas tienen una estructura determinada para poder alcanzar sus objetivos y metas. El cumplimiento de estos objetivos y metas es el elemento fundamental que justificará la existencia y la razón de ser de estas organizaciones. Actualmente, debido al contexto socioeconómico, a los controles estatales y las exigencias del consumidor, aspiran Sigue leyendo
Para empezar a producir, la empresa necesita un local, máquinas… Independientemente de que se produzca más o menos, necesariamente tiene que asumir unos costes que se consideran fijos. Son costes independientes de la cantidad producida.
Los costes variables van cambiando con la producción y son tanto mayores cuanto mayor sea la cantidad producida. Las materias primas o componentes varían en proporción directa a la cantidad Sigue leyendo
Las empresas se pueden clasificar según diversos criterios, incluyendo el número de empleados, la actividad que realizan, su ámbito de actuación y la propiedad de los medios de producción. A continuación, se detalla cada una de estas clasificaciones:
El modelo funcional de estructura organizativa se basa en la existencia de especialistas, centrándose cada uno en áreas concretas de la empresa. De esta manera, ya no existe el principio de unidad de mando, sino que los trabajadores pueden recibir órdenes de cada uno de los especialistas. Gráficamente, se representa con el director general en la cima, seguido por los directores de producción, marketing, finanzas y recursos humanos, y finalmente, los empleados. Sigue leyendo
Una empresa es una organización con fines comerciales y económicos, dedicada a producir bienes y servicios para satisfacer las necesidades del mercado, a cambio de un beneficio económico.
La finalidad primordial de las empresas es la obtención de rendimientos económicos por sus actividades productivas o de servicios.
Sin embargo, maximizar los resultados económicos no es el único propósito, ya que ello podría hacer peligrar su Sigue leyendo
Dividendo: parte de los beneficios que ha generado una empresa y que se reparten entre sus socios o accionistas.
Rentabilidad: es el número de unidades que una empresa debe vender para poder recuperar todos sus costes, tanto los fijos como los variables.
TRADE: trabajador autónomo económicamente dependiente. Realiza su actividad principalmente para un cliente; si el 75% de tus ingresos provienen de un cliente, eres considerado TRADE.
Los objetivos de una empresa son resultados, situaciones o estados que una empresa pretende alcanzar en un periodo de tiempo, utilizando los recursos disponibles o planeados.
Establecer objetivos es esencial para el éxito, ya que definen un curso a seguir y motivan a los miembros de la empresa. Además, los objetivos:
La empresa es una unidad económica con el fin de obtener un beneficio a través del ejercicio de una actividad empresarial. Se clasifican en:
El empresario desempeña roles cruciales para el éxito de una empresa. Debe planificar un plan de acción tras analizar la situación económica y los deseos del consumidor mediante estudios de mercado. Además, debe gestionar todos los elementos de la empresa para alcanzar los objetivos planificados. Es esencial organizar y coordinar los recursos disponibles para maximizar la eficiencia. Finalmente, debe controlar el cumplimiento de los objetivos y corregir desviaciones. Sigue leyendo