Archivo de la categoría: Economía

Ventajas y desventajas de los estados financieros consolidados

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Holding: sociedad financiera que posee la mayoría de acciones y lleva la administración de un conjunto de empresas que se dedican a diversas actividades económicas o industriales.

Accionistas controlantes:

  • Control individual: una sola persona o empresa ejerce el control
  • Control conjunto:
    acuerdo entre dos o más personas o empresas que hace que puedan ejercer el control.

Control:

RT 21: Es el poder de definir y dirigir las políticas financieras y operativas de una empresa y nombrar o revocar a la Sigue leyendo →

Formula de la renta personal disponible

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T.5

1.La subida del precio de un determinado bien o las crisis de algunas empresas son algunos acontecimientos recogidos acerca de la producción obtenida de 1 país,el nivel de desempleo etc.De estos asuntos se ocupa 1 parte de la ciencia económica llamada microeconomía q aborda el estudio de la economía de forma global. La macroeconomía se centra en el estudio de la situación de la economía nacional e internacional. 2.Entre las empresas y las familias se genera un constante intercambio de Sigue leyendo →

Elementos que componen el sistema organizacional

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Escuela estructuralista:


se entiende el estudio sociológico de las diferentes formas de organización social, patrones establecidos de interacción, visión (forma de pensar) y elementos de estratificación social (clases y jerarquías), así como las funciones de sus miembros por sexo, edad y posición social a fi n de conocer cómo operan, cambian, se adaptan y/o se destruyen las organizaciones sociales.

Sistema de autoridad:


La autoridad es el elemento más común y estable de las organizaciones, Sigue leyendo →

Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones

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  • Impuesto sobre sucesiones y donaciones: Es Un impuesto directo, cuya base imponible es el importe de la herencia que se Transfiere o la donación que se recibe, que incluye todos los bienes y derechos Transmitidos, tanto situados en territorio español como en el extranjero3. En general, el valor de estos bienes y derechos se computa neto de deudas y se Intenta cuantificar por su valor real. Grava las partes de la herencia Recibidas, las donaciones y las cantidades que sean percibidas por los Beneficiarios Sigue leyendo →

Funciones básicas de dirección

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TEMA 14 1.DIRECCIÓN DE LA EMPRESA Y SUS FUNCIONES. Dirección: se ocupa de coordinar e integrar el conjunto de recursos materiales y humanos que configuran la empr. X tanto la tarea directiva consiste en conseguir un actuación conjunta de las personas y medios q componen la organización dándoles objetivos y valores comunes. Pa esto la empresa lleva a cabo las funciones de la dirección.
LOS NIVELESDE LA DIRECCIÓN: la alta dirección: es el nivel + alto d la pirámide y se encarga de fijar sus Sigue leyendo →

Ficha de curriculum

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Para determinar el salario mínimo se debe tomar en cuenta
1.Diferencias regionales en el costo de vida.
2.Política social y económica del país.
3.Política de empleo y redistribución de ingresos.
4.Naturaleza y riesgo del trabajado.
5.Condiciones, tiempo y lugar en que se realice el trabajo.
6.Diferencias entre profesiones y oficios.


Pasos para la selección del puesto de trabajo

Buscar empleo es una tarea organizar a la cual debemos estar Preocupados permanentemente.

Estas preparado?


1.Defina en qué Sigue leyendo →

Fondos estructurales geografía

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VOCABULARIO:



-Balanza De pagos:

Registro Sistemático de todas las transacciones económicas efectuadas entre Los residentes de un país y os nos residentes, llevado a cabo Durante el periodo anual. Incluye las compras y ventas de bienes y Servicios, las transacciones del Estado, etc.


-Balanza Comercial:

Parte De la balanza de pagos que contempla y compara las importaciones y Exportaciones de mercancías o bienes tangibles en un país, que se Utiliza para registrar el equilibrio o desequilibrio Sigue leyendo →

Pasos de la departamentalizacion

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Tema 4 Especialización Del trabajo hace mas eficiente el uso de los diferentes niveles de Habilidades que tienen los trabajadores.Al dividir el trabajo en diferentes Tareas sin que cada persona tenga que hacer todo el proceso las habilidades se Pueden ajustar a la tarea concreta que se esta realizando.La especialización Horizontal esta estrechamente vinculada a la división del trabajo que se haga En la organización.La especialización vertical del puesto de trabajo separa la Realización del Sigue leyendo →

Coste de oportunidad

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EMPRESAS

Las empresas son las Encargadas de proveer a la sociedad los bienes y servicios que necesita en Calidad y cantidad. Sus carácterísticas son:

– La empresa es un conjunto de factores de producción con Los elementos necesarios para producir, Para la venta y para la financiación de estas actividades.

– Toda empresa tiene objetivos y fines que dan sentido a su Existencia. Su principal objetivo es sacar Beneficio.

– Son la coordinación entre los factores Productivos la empresa no existiría Sigue leyendo →

Historia de la sociedad limitada

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criterios de clasificación de las empresas:

según la actividad: — empresas del sector primario: crean utilidad al Obtener los recursos de la naturaleza. –empresas del secundario: desarollan Una actividad productiva al transformar físicamente unos bienes en otros más Útiles. — empresas sector terciario o servicio: comerciales: se ofrecen en Momentos necesarios. Otros servicios: satisfacen necesidades de muy diverna Naturaleza. Hay empresas que pertenecen a los 3 tipos de sectores y la mayoría Sigue leyendo →