Archivo de la etiqueta: Aspectos fundamentales de las empresas

Dirección de Recursos Humanos

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1. LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL

Una estrategia es el conjunto de decisiones que una empresa puede tomar sobre las actuaciones a realizar y sobre los recursos que puede utilizar para llevar a cabo estas acciones.

 La dirección estratégica es el proceso de gestión de una estrategia dentro de la empresa, se tiene que adaptar a un entorno cambiante y a la interacción de la competencia, teniendo en cuenta el largo plazo, como finalidad principal alcanzar el éxito de la empresa, mediante la mejora de Sigue leyendo →

Administración y sus objetivos

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1_ ¿Cuáles son los tres problemas existenciales del hombre Que hemos considerado en nuestra materia? Explique.

A)Encontrarle sentido a la vida

B)Los miedos

C) El Problema de la soledad

2_ Explicar que es la zona de confort.

La “zona de Confort” es el ámbito de la gran mayoría de las Personas nos construimos para sentirnos cómodos y protegidos de las Inclemencias de la realidad.

3_ Dar la definición de organización y mencionar los tres Elementos que la integran.

ORGANIZACIÓN: Es toda formación Sigue leyendo →

Aspectos fundamentales del empresario y la empresa mercantil

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FUNCIONES DE LA EMPRESA–
Unidad económica de bys,-dimensión social, crea empleo y genera riqueza.-impulsora de grandes innovaciones.

CONCEPTO DE EMPRESA-

generar utilidad y valor ELEMENTOS DE LA EMPRESA-Grupo humano–
Personas que componen la empresa–
Trabajadores-directivo-propietarios.

Recursos tangibles

FÍSICOS(necesarios para desarrollar las actividaes, ordenadores, maquinaria…-FINANCIEROS(dineros y documetnos que constan los créditos, bonos, deudas…)

Recursos intangibles

PROPIEDAD INDUSTRIAL. Sigue leyendo →