Archivo de la etiqueta: diseño organizacional

Claves de la Estructura Organizacional y la Gestión del Talento Humano

Posted on por

Diseño y Estructura Organizacional

Conceptos Fundamentales

Diseño Organizacional: Consiste en determinar la estructura de la organización que es más conveniente para la estrategia, el personal, la tecnología y las tareas de la misma.

Estructura Organizacional: Es la forma de dividir, organizar y coordinar las actividades de la organización. Se compone de cuatro pilares básicos:

  1. División del Trabajo: Dividir la carga de trabajo en tareas específicas de forma lógica.
  2. Departamentalización: Combinar Sigue leyendo →

Fundamentos de Transacciones y Procesos de Decisión Organizacional

Posted on por

La Transacción y sus Implicaciones

La Transacción

Cuando dos o más agentes acuerdan realizar el intercambio de un bien en un lugar y momento concretos, se produce lo que se conoce como una transacción. Se acuerda la transferencia de derechos y obligaciones asociados al bien. Si el libramiento es la entrega física del bien, la transacción es el proceso contractual necesario para realizar dicho libramiento.

La transacción genera tres tipos de costes: