Contratos y condiciones laborales

T4: Modalidad de contrato e indefinidos

Fijos discontinuos

Temporales

Contrato indefinido de apoyo a emprendedores

Contratos formativos

Temporales de fomento de empleo: discapacitados y de relevo

Reglas generales aplicables a temporales

Contratas y subcontratas

Cesión de trabajadores

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La relacion laboral

[20:40, 22/1/2020] Geyco: DE TRABAJO
1. El contrato de trabajo
Es el acuerdo entre el trabajador y el empresario por el cual el trabajador se compro
mete a prestar determinados servicios por cuenta ajena a cambio de una retribución
1.1. La capacidad para celebrar un contrato
A) El trabajador
Para que el trabajador pueda celebrar válidamente un contrato debe cumplir los siguientes requisitos de
edad y nacionalidad:
Requisito de edad:
• Ser mayor de 18 años o menor de 18 años legalmente emancipado. Se Sigue leyendo

Derecho civil V contrato de obra o empresa

TEMA 5: EL CONTRATO JURÍDICO

El contrato:


Un contrato, en términos generales, es un acuerdo de voluntades que crea o transmite derechos y obligaciones a las partes que lo suscriben. El contrato es un tipo de acto jurídico en el que intervienen dos o más personas y está destinado a crear derechos y generar obligaciones.

El Contrato Jurídico:


Art. 1.133 CCV.- El contrato es una convencíón entre dos o más personas para constituir, reglar, transmitir, modificar o extinguir entre ellas un Sigue leyendo