Conceptos Clave de Recursos Humanos y Gestión Laboral

Definición de Conflicto de Intereses

Se da cuando dos interlocutores defienden sus intereses propios y estos colisionan entre sí. En el caso de la gestión de los recursos humanos, la empresa tiene como objetivo la obtención de los máximos beneficios, mientras que los trabajadores buscan mayores salarios y mejores condiciones laborales.

Concepto de Salario y sus Clases: Dinero y Especie

El salario es la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, ya sea en dinero o en especie, Sigue leyendo

Estructura Organizativa Empresarial y Gestión de Contratos Laborales

Proceso Organizativo Empresarial

El emprendedor debe analizar los recursos que posee. El proceso de organización de una empresa atraviesa las siguientes fases:

1. Fase de Planificación y Diseño

Es fundamental tener claros los objetivos a corto y largo plazo. Posteriormente, se elaborará un programa de actuación que detalle las acciones necesarias para alcanzar dichos objetivos. Para ello, se deben seguir estos pasos:

  • Describir las actividades y tareas que debe realizar la empresa para lograr sus Sigue leyendo