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Funciones, Funcionamiento y Objetivos de la Empresa

Funciones de las Empresas

Coordinar los factores de producción con el fin de producir los bienes y servicios que necesitamos. Para cubrir nuestras necesidades es necesario coordinar a múltiples especialistas, contratar maquinaria y equipos, y adquirir las materias primas.
Crear o aumentar la utilidad de los bienes: al transformar las materias primas en productos elaborados, las empresas añaden utilidad a los bienes, es decir, aumentan su capacidad Sigue leyendo →

Concepto de Empresa, Planificación, Objetivos y Gestión de Intereses

Las empresas son agentes económicos fundamentales que proveen productos y servicios. Están compuestas por los siguientes elementos clave: factores humanos, factores tangibles e intangibles, la organización y el entorno. Estas entidades producen los bienes y servicios que consumimos las familias, utilizando los factores de producción para establecer sus metas.

Objetivos Empresariales

Los objetivos son cruciales para evaluar la Sigue leyendo →

Coste de Oportunidad

Coste de oportunidad: aquello a lo que renuncio para realizar otra acción.

Frontera de Posibilidades de Producción (FPP)

FPP: es una gráfica que muestra todas las distintas combinaciones de producción de dos bienes que pueden producirse con los recursos y la tecnología disponibles.

Producción eficiente: se aprovechan al máximo los recursos.
Producción ineficiente: no se aprovechan todos los recursos disponibles.
Producción inalcanzable: no hay suficientes recursos disponibles. Sigue leyendo →

Análisis de la Situación Financiera

Fórmulas Financieras Clave

Fondo de Maniobra: Activo Corriente (AC) – Pasivo Corriente (PC)
Ratio de Liquidez: Activo Corriente (AC) / Pasivo Corriente (PC)
Tesorería Inmediata: Disponible / Pasivo Corriente (PC)
Tesorería: (Realizable + Disponible) / Pasivo Corriente (PC)
Endeudamiento: Pasivo Total / (Pasivo Total + Patrimonio Neto)
Garantía: Activo / Pasivo Total

Interpretación de Resultados

La situación financiera de la empresa es… El Fondo de Maniobra (positivo/ Sigue leyendo →

El Empresario y la Empresaria

Es aquella persona que se encarga de tomar decisiones, administrar y coordinar los diferentes elementos de una empresa para conseguir los objetivos indicados, actuando siempre en condiciones de riesgo. No tiene por qué ser la misma persona que crea la empresa.

Es fundamental diferenciar: el empresario y el emprendedor no son sinónimos. El emprendedor crea la empresa y el empresario la dirige. Los empresarios pueden ser los fundadores originales de la empresa o pueden Sigue leyendo →

Responsabilidad Social de la Empresa (RSE)

La empresa, desde su constitución, posee poder e influye en el medio, pero también genera problemas en él, como la polución o la especulación de tierras.

Evolución de los Objetivos Empresariales

Históricamente, solo se pedía a la empresa que generase riqueza (maximizar la producción, minimizando costes), centrándose en los objetivos económicos. Hoy, la conciencia social ha cambiado y se exige a las empresas responsabilidad para que respeten el medio Sigue leyendo →

Objetivos Estratégicos de la Empresa

En el dinámico entorno empresarial, los objetivos de una organización varían significativamente según su naturaleza y sector. A continuación, destacamos los principales:

1. Supervivencia en el Mercado

Por encima de cualquier otro, la supervivencia en el mercado es el objetivo primordial. Cada decisión empresarial debe estar orientada a garantizar su continuidad a largo plazo. De nada sirve un crecimiento o una maximización del beneficio a corto plazo si Sigue leyendo →

Las PYMES: Tipos, Características y su Rol en la Economía

Tipos de PYMES:

Pequeñas: Menos de 50 trabajadores. Volumen de ventas inferior a 5 millones de euros.
Medianas: Entre 50 y 250 trabajadores. Volumen de ventas entre 5 y 10 millones de euros.

Entre ambas, las PYMES conforman el 90% de las empresas españolas.

Características de las PYMES:

Aspectos Positivos:

Organización flexible: Comunicación fluida entre el personal, lo que favorece la toma de decisiones directas.
Integración del personal: Sigue leyendo →

1. Características de la Empresa

Es una unidad de producción (bienes y servicios).
La empresa es una unidad de decisión, planificación y control.
Es una unidad financiera.
Es una organización o comunidad de intereses (es una organización donde todos comparten los mismos intereses).

2. Clasificación de la Empresa

Clasificación según su tamaño o dimensión

De forma convencional, se suele utilizar el número de trabajadores como criterio para medir el tamaño (hasta 49 trabajadores, la empresa es Sigue leyendo →

El Espíritu Emprendedor y la Actitud Empresarial

El espíritu emprendedor es, ante todo, una actitud.

Componentes de la Actitud Emprendedora

Actitud: Asumir riesgos, independencia y búsqueda de realización personal.

Cualidades Personales del Emprendedor

Cualidades personales: Iniciativa, confianza en sí mismo, autocontrol, responsabilidad, empatía.

Habilidades Clave para el Emprendimiento

Habilidades: Capacidad organizativa, liderazgo, capacidad de planificación, comunicación efectiva, trabajo en Sigue leyendo →