Fundamentos de Organización de Empresas: Productividad, Producción y Estrategias de Crecimiento

Productividad e Innovación en la Empresa

1.1 La productividad y sus aplicaciones

Productividad: Es el indicador que se utiliza para medir la eficiencia de una empresa. Se calcula mediante el cociente de la producción obtenida entre los factores utilizados.

  • Producción de un factor: Producción total dividida entre uno de los factores (generalmente el trabajo).
  • Productividad global de una empresa: Producción total dividida por todos los factores utilizados.

2.1 Los determinantes de la productividad

Los Sigue leyendo

Gestión de la Producción y Aprovisionamiento: Conceptos Clave

Producción: Conceptos y Procesos

La producción consiste en crear una utilidad o aumentar la utilidad de bienes para satisfacer necesidades humanas.

Puntos de vista

  • Sentido genérico, económico o amplio: Empresa → vender.
  • Sentido específico, técnico-económico o estricto: Inputs → Outputs.
  • Resultado del proceso: Cantidad de outputs durante un tiempo determinado.

Proceso y Tecnología

El proceso es la secuencia de actividades necesarias para la elaboración de un producto (Inputs → Proceso → Sigue leyendo

Mercado de Trabajo: Productividad, Salarios y Tendencias de Empleo

1.2 Demanda de Trabajo

La demanda de trabajo depende del salario, del precio de los bienes producidos, del precio de los factores productivos y de la productividad de los factores de producción.

  • Salario: Existe una relación inversa; generalmente, a menor salario, mayor es la demanda de trabajadores por parte de las empresas.
  • Precio de los bienes producidos: Cuanto más alto sea el precio al que las empresas puedan vender sus productos, más rentable será para la empresa contratar trabajadores.
  • Precio Sigue leyendo

Valor añadido, procesos productivos y productividad: conceptos clave para empresas

1. La creación de valor y la utilidad

La producción de cualquier bien por parte de una empresa supone transformar una serie de factores productivos mediante un proceso productivo para obtener un bien o servicio que satisfaga las necesidades humanas. Al transformar estos factores productivos en productos más elaborados, los hace más útiles.

A medida que el producto ha ido pasando por fases de elaboración en las diferentes empresas, su utilidad se ha incrementado y, con ello, su precio. Este valor Sigue leyendo

Factores y Consecuencias de la Globalización en la Economía Moderna

Causas de la globalización

Los principales factores que han impulsado el proceso de globalización son los siguientes:

  • Grandes avances en los transportes: Esto ha permitido reducir los costes y el tiempo para enviar productos y para el movimiento de personas. Hoy en día pides un producto a otro país y te puede llegar en 48 horas. Lo mismo ocurre con las personas, que pueden desplazarse de un país a otro y llegar en pocas horas.
  • Gran desarrollo de las tecnologías de la información y comunicación Sigue leyendo

Principios Esenciales de la Actividad Económica y Factores de Producción

Los Agentes Económicos

Los agentes económicos son los actores que intervienen en la economía. Se dividen en tres grupos principales:

  • Familias: Su función principal es consumir y sus objetivos se centran en maximizar su propio bienestar, eligiendo los bienes que más les satisfacen según sus preferencias y su presupuesto limitado.
  • Empresas: Su función es producir y su objetivo es maximizar los beneficios, utilizando los recursos para producir bienes y servicios de la forma más rentable.
  • Administraciones Sigue leyendo

Función productiva y comercial de la empresa: productividad, costes, segmentación y planificación

La función productiva de la empresa

La función productiva de la empresa abarca dos grandes áreas: función de producción y función de aprovisionamiento.

Eficacia y eficiencia

La eficacia nos indica que no se están desaprovechando recursos y la eficiencia económica se refiere a la técnica más barata.

Productividad

La productividad depende de:

  • Formación
  • Experiencia
  • Motivación
  • Habilidades del trabajador
  • Grado de absentismo laboral
  • Modo de organización
  • Gestión
  • Estilo de dirección
  • Tecnología empleada
  • Maquinaria
  • Uso Sigue leyendo

Gestión Estratégica de Recursos Humanos y Optimización de la Producción

Los Recursos Humanos como Factor de Diferenciación

La plantilla (formación, habilidades personales, experiencia) es el activo que permite a las empresas aportar diferenciación en el mercado.

El Departamento de Recursos Humanos (RRHH) se encarga de la gestión de estos activos para conseguir elevar el valor de los mismos mediante diversas funciones, actividades y tareas.

Funciones de los Recursos Humanos

  • Organización y planificación de personal: Descripción de los puestos de trabajo y detección Sigue leyendo

Fundamentos de la Economía: Productividad, Agentes y Sistemas de Producción

Determinantes y Fundamentos de la Productividad y el Crecimiento Económico

Los Determinantes de la Productividad

La productividad está determinada por varios factores clave:

  • La inversión en bienes de capital: Constituyen el capital productivo del país. Si los trabajadores tienen mejores herramientas, realizan el trabajo más deprisa y con mayor precisión, por lo que la productividad aumentará.
  • La mejora del capital humano: Se refiere a los conocimientos que adquieren los trabajadores por medio Sigue leyendo

Estrategias de Producción, Estructura de Costes e Innovación Empresarial

La Creación de Valor o Utilidad de los Bienes

La utilidad total de un bien se puede descomponer en las cuatro fases en las que se va añadiendo el valor al bien:

A) Función Productiva

  • Utilidad de forma: Se da al transformar las materias primas en productos con la forma y las cualidades que el consumidor desea.

B) Función Comercial

  • Utilidad de lugar: Se consigue al situar el producto en un lugar cercano y cómodo para el consumidor.
  • Utilidad de tiempo: Se produce al permitir que el producto esté a Sigue leyendo