Seguridad social archivos - Página 2 de 2 - Apuntes BachillerApuntes Bachiller

Contrato de Trabajo y Relación Laboral

El contrato de trabajo es un acuerdo entre la empresa y el trabajador. Para que exista un contrato de trabajo, deben concurrir las siguientes condiciones:

Personal: El trabajador realiza el trabajo personalmente.
Voluntario: La prestación de servicios es una decisión libre y voluntaria del trabajador.
Ajenidad: El resultado y los medios de producción pertenecen a la empresa.
Dependiente: El trabajador presta sus servicios dentro del ámbito de organización Sigue leyendo →

Sistema de Seguridad Social: Prestaciones

Asistencia Sanitaria (Art. 43)

En 1986 se inició un proceso de separación de la gestión de las prestaciones sanitarias, delegándose al Sistema Nacional de Salud, organizado en servicios de salud autonómicos. La Seguridad Social asume la carga económica en caso de alteración de la salud por enfermedad o accidente no laboral, así como en caso de embarazo o parto, para evitar la pérdida de poder adquisitivo de la persona afectada.

Las prestaciones sanitarias Sigue leyendo →

Derecho Laboral

El Derecho Laboral regula las relaciones entre empresarios y trabajadores, los conflictos derivados de estas relaciones, la actividad y el funcionamiento de los órganos representativos de empresarios y trabajadores.

El Trabajo y el Derecho Laboral

Características del trabajo:

Personal: El trabajador es insustituible.
Dependiente: El empresario tiene la autoridad.
Voluntario: El trabajador elige su trabajo y puede finalizarlo.
Por cuenta ajena: El resultado y los medios productivos pertenecen Sigue leyendo →

Economía y Demografía

Conceptos Básicos

Economía: Ciencia que estudia las interrelaciones de la producción, distribución, comercialización y consumo de bienes y servicios por parte de los agentes que participan en un sistema económico.

Microeconomía: Rama de la economía que estudia las acciones individuales de los agentes económicos (bienes, servicios, precios, mercados, agentes económicos, etc.).

Macroeconomía: Rama de la economía que la estudia de forma global, es decir, el comportamiento Sigue leyendo →

El Salario Integral en Colombia

Salario integral. El monto del salario debe ser igual o mayor a trece salarios mínimos mensuales. Está compuesto por dos factores:

Factor salarial: no puede ser inferior a 10 veces el salario mínimo legal vigente.
Factor prestacional: no puede ser menor al 30% del factor salarial.

El salario integral incluye las prestaciones sociales en su pago, es decir, no se pagan aparte, sino que van incluidas. Debe ser pactado por escrito. El trabajador sigue teniendo derecho Sigue leyendo →

Protección por Muerte y Supervivencia

Finalidad

Proteger la carencia o disminución de ingresos que se produce en la unidad familiar como consecuencia del fallecimiento de uno de los pilares básicos del sostenimiento de la misma.

Prestaciones

Art. 171 LGSS

Hecho Causante

Art. 3 OM… fallecimiento del causante por:

1. Muerte biológica:

Muerte del sujeto causante, con independencia de su causa.

2. Muerte presunta:

Art. 172.3 LGSS, se tiene derecho a todas las prestaciones de muerte y supervivencia (excepto Sigue leyendo →

Organismos que intervienen en la creación de una empresa en España

AYUNTAMIENTO

Controla que la actividad se ajuste a la normativa y sea respetuosa con la seguridad y el medio ambiente.
Pone a disposición del empresario la infraestructura de la ciudad.
Apoya a los emprendedores con diferentes ayudas y subvenciones.
Grava a las empresas con distintos impuestos de titularidad municipal, cumpliendo una función fiscal.

Agencia Tributaria

El empresario debe comunicar el inicio de su actividad en la Agencia Sigue leyendo →

Seguridad Social en España

Fuentes de financiación

Ingresos de empresas y trabajadores a través de las cotizaciones.
Ingresos procedentes de los presupuestos del Estado.
Ingresos patrimoniales y financieros de los recursos del ente público.
Lo recaudado en recargos y sanciones.

Tipos de protecciones

Contributiva

Comprende los diferentes regímenes que integran el sistema de la Seguridad Social y los gastos derivados de la gestión y la administración del nivel contributivo.

No contributiva

Financiada Sigue leyendo →

1. Dos conceptos de Seguridad Social

La seguridad social es la protección que una sociedad proporciona a los individuos y los hogares para asegurar el acceso a la asistencia médica y garantizar la seguridad del ingreso, en particular en caso de vejez, desempleo, enfermedad, invalidez, accidentes del trabajo, maternidad o pérdida del sostén de familia.

La Seguridad Social es un sistema público que tiene como objetivo asegurar a la población una serie de prestaciones mínimas que la proteja en Sigue leyendo →

PRESTA D IP

Situación de incapacidad creada por pérdida o disminución de capacidad de ganancia debido a imposibilidad patológica y sobrevenida para trabajar. I EN MDALID CNTRIBUT IP: carácter irreversible, después de someterse al tratamiento prescrito y de haber sido dado de alta médicamente presentando reducciones anatómicas o funcionales graves, susceptibles de determinación objetiva y definitiva, que disminuyen o anulan su capacidad laboral. Con anterioridad a afiliación, solo se valoran Sigue leyendo →