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Cuando es apropiado el uso de preguntas cerradas en una entrevista

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Capitulo #4

1. ¿Qué Tipos de información debe buscarse en las entrevistas?

R.- Se requiere Conocer las opinión crítica del usuario, buscando fallas y/o oportunidades de Mejora al sistema.

2. Mencione los cinco pasos en la preparación de una entrevista

*Leer los Antecedentes.*Establecer los objetivos de la entrevista.
*Decidir a quién Entrevistar.*Preparar al entrevistado.*Decidir el tipo de preguntas y la estructura

3. Defina lo que significan las preguntas Abiertas de una entrevista. Mencione Sigue leyendo →

Ficha de observación de una sesión de aprendizaje

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1.-Diagnóstico  
Se Realizará dos tipos de diagnósticos.

*Diagnóstico Externo: 

la población en la que se encuentra el plantel se dedica Principalmente a la agricultura, ganadería, comercio y minería. 

*Diagnóstico Interno:

El plantel cuenta con 12 aulas, un salón audiovisual, una biblioteca, Una cancha 

deportiva. Se Realizará la aplicación del Test del MODELO PNL (cuestionario para la detección De estilos de aprendizajes), para Poder identificar los estilos de aprendizajes de los Sigue leyendo →

Misión Visión objetivos estratégicos indicadores ejemplo

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 e) Alineamiento organizacional: La implementación del mapa estratégico impulsa el alineamiento de los individuos de una organización, la cooperación y coordinación entre las áreas y la integración de los procesos. Esto permite que cualquier cambio en la organización (ya sea a nivel de procesos, segmentación de clientes, etc.) o iniciativa estratégica, esté en línea con los lineamientos de la estrategia y con las unidades que llevan a cabo la implementación de la estrategia, y no representen Sigue leyendo →

Primera y segunda generación filial

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William Harvey:


Fue la primera persona en asociar los óvulos y el semen con la reproducción.

Regnier Graaf:


Propuso que mediante genes hereditarios los padres pueden transferir carácterísticas propias de sus padres.

Van Baer:


descubríó los óvulos de los mamíferos

Anthon Van Leeuwenhoek


Propuso que los espermatozoides aportaban el embrión completo.

Joseph Kolreuter:


Descubríó caracteres intermedios al cruzar dos especies de tabaco y establece los fundamentos de la genética dando marco de referencia Sigue leyendo →

Me richmond 1

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31. Explica brevemente una de las Similitudes entre le Charity Organization Societies

Y el movimiento Settlement Houses en Cuanto a lucha contra la pobreza


Tenían El mismo objetivo, querían mejorar la situación de las personas pobres y de las Personas con riesgo de exclusión. Ambas formas querían mejorar el bienestar de La gente pobre. En las dos organizaciones son mayoritariamente mujeres las que Trabajan en los centros. Estas mujeres compartían su identificación con las Grandes batallas sociales Sigue leyendo →

Trabajo social

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La ética del trabajo social


La ética se relaciona con el análisis del comportamiento humanos, relación con el bien y el mal.//En todas las sociedades y en todos los tiempos se han elaborado códigos de conducta.//La distinción entre el bien y el mal se e influenciada por la conciencia, ésta se desarrolla y potencia a través de la educación.//Habitualmente entendemos la ética como el conjunto de normas de comportamiento deseables que debe cumplir un profesional.

Objetivos que se debe plantear Sigue leyendo →

Teoría del comportamiento organizacional

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Comportamiento organizacional:


campo que estudia el impacto de los individuos, grupos y estructuras en el contexto organizacional con el fin de mejorar la eficiencia de una organización. (el conjunto de actos y actitudes de las personas en la organización).

Teoría clásica:

encontrar lineamientos para mejorar la administración dentro de la organización.

Teoría de la admón. Científica:

reorganizar las tareas dentro de la organización, además aporto a través de experimentos hablaba de los Sigue leyendo →

Medidas preventivas en el consumo de drogas

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ANDER EGG


Intervención socioeducativa como una tecnología que tiene por objetivo la transformación de la realidad social buscando resultados específicos y metas preestablecidas.

HOUSE-MATHINSon


Acto intrinsicamente político los intereses de la gente se ven afectados + o – siempre que tal intervención no sea insignificante.

RIERA Romaní:


como concepto que alude directamente a la acción, para transformar o mejorar una realidad concreta. Es una acción social y evolutiva que persigue la autonomía, Sigue leyendo →

Líder

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13.EQUIPOS DE TRABAJO


Hay que maracar unos objetivos, complementar hablidades y esfuerzos, y ser asetivo en la comunicación, con capacidad de escuchar y cooperar.

DIEFERENCIA ENTRE GRUPO Y EQUIPO

El equipo de trabajo tiene un ibjetivo común, un reparto de tareas y una relacon entre sus miembros. El grupo de trabajo mantiene una relación y comparte información para para beneficio individual, el equipo de trabajo es un conjunto de personas que mediante us esfuerzos individuales alanzan un beneficio Sigue leyendo →

Pobreza en ciencias sociales

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El rol de las ONGs en la reducción de la pobreza en
América Latina
Visiones sobre sus modalidades de trabajo e influencia
en la formulación de políticas públicas
MARCELA FERRER, Pablo MONJE Y RAÚL URZÚA
Instituto de Asuntos Públicos, Universidad de Chile
Resumen
Utilizando un conjunto de información primaria y los debates sostenidos en un Seminario Internacional, este documento indaga sobre la relación
ONG-Estado en el desarrollo de políticas públicas para la superación de la pobreza en América Sigue leyendo →