Archivo de la categoría: Economía

Mercado de Trabajo: Productividad, Salarios y Tendencias de Empleo

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1.2 Demanda de Trabajo

La demanda de trabajo depende del salario, del precio de los bienes producidos, del precio de los factores productivos y de la productividad de los factores de producción.

  • Salario: Existe una relación inversa; generalmente, a menor salario, mayor es la demanda de trabajadores por parte de las empresas.
  • Precio de los bienes producidos: Cuanto más alto sea el precio al que las empresas puedan vender sus productos, más rentable será para la empresa contratar trabajadores.
  • Precio Sigue leyendo →

Conceptos Fundamentales del Estado y la Estructura Económica

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Definición y Elementos Constitutivos del Estado

El Estado es una forma de organización social que cuenta con instituciones soberanas que regulan la vida de una cierta comunidad de individuos en el marco de un territorio nacional.

Elementos que Conforman al Estado

  • Posee Gobierno: Representa el poder político.
  • Tiene un Pueblo: Constituido como nación.
  • Ostenta Territorio: Regulado con base en un Estado de Derecho que lo legitima.

Regulación y Política Económica

La Regulación Económica se conoce como Sigue leyendo →

Clasificación de Procesos Productivos, Gestión de Inventarios y Teorías de Motivación Laboral

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Fundamentos de la Producción y Gestión Empresarial

Tipos de Procesos Productivos

La clasificación de los procesos productivos se realiza atendiendo a diversos criterios fundamentales:

Criterios de Clasificación de Procesos

  • Criterio: Destino del producto
    • Tipos: Para mercado / Por encargo
  • Criterio: Grado de individualización del producto
    • Tipos: En masa / Artesanal / Lotes
  • Criterio: Continuidad temporal de la producción
    • Tipos: Continuo / Intermitente
  • Criterio: Intensidad del factor humano

Conceptos Clave de Contabilidad, Estados Financieros y Rentabilidad

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Fundamentos de la Contabilidad

La contabilidad es el conjunto de métodos y técnicas empleados para registrar las operaciones o hechos económicos que afectan al patrimonio de la empresa. Permite conocer estos efectos sobre el patrimonio, así como la situación económica y financiera de la empresa, ofreciendo una imagen fiel y transparente.

El Plan General Contable (PGC) es la normativa que regula cómo deben llevar a cabo la contabilidad las empresas para que la información sea homogénea, comparable Sigue leyendo →

Funcionamiento de los Mercados de Factores Productivos y el Desempleo

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El Mercado de Recursos Naturales

Este mercado presenta la peculiaridad de que la cantidad de recursos naturales de los que dispone un país o una economía es constante.

Por ello, la oferta de los mismos se representa gráficamente como una línea vertical. En consecuencia, a corto plazo, el equilibrio solo depende de la oferta.

El Mercado de Capitales

En este mercado, la demanda está formada por los prestatarios, la oferta por los prestamistas y el precio por el interés.

El interés es el precio de Sigue leyendo →

Valor añadido, procesos productivos y productividad: conceptos clave para empresas

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1. La creación de valor y la utilidad

La producción de cualquier bien por parte de una empresa supone transformar una serie de factores productivos mediante un proceso productivo para obtener un bien o servicio que satisfaga las necesidades humanas. Al transformar estos factores productivos en productos más elaborados, los hace más útiles.

A medida que el producto ha ido pasando por fases de elaboración en las diferentes empresas, su utilidad se ha incrementado y, con ello, su precio. Este valor Sigue leyendo →

Fundamentos de Economía: Conceptos Clave y Desarrollo Económico

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Introducción a la Economía

Economics is the study of scarcity and its implications for the use of resources, production of goods and services, growth of production and welfare over time, and a great variety of other complex issues of vital concern to society.

La economía es el estudio de la escasez y sus implicaciones para el uso de recursos, la producción de bienes y servicios, el crecimiento de la producción y el bienestar a lo largo del tiempo, y una gran variedad de otras cuestiones complejas Sigue leyendo →

Fundamentos de Contabilidad, Patrimonio y Fiscalidad Empresarial

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1. Las obligaciones contables de la empresa

La contabilidad es un instrumento que permite registrar todas las operaciones de la empresa y obtener información para facilitar la toma de decisiones. El Plan General Contable (PGC) establece las normas necesarias para que todas las empresas utilicen un lenguaje económico común, garantizando que la información sea fiable, homogénea y comparable.

Aspectos clave:

  • El objetivo principal es representar la imagen fiel de la empresa.
  • Se establecen las normas Sigue leyendo →

Entendiendo las Estructuras de Mercado: Competencia Perfecta e Imperfecta

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Estructuras de mercado

Para clasificar los mercados, debemos considerar los siguientes factores:

  • Número de empresas: Diferenciamos mercados con muchos vendedores (competencia perfecta y competencia monopolística), pocos (oligopolio) o una sola empresa (monopolio). Si un mercado tiene muchas empresas pequeñas y ninguna domina, decimos que está atomizado.
  • Diferenciación de los bienes: Cuando los productos son idénticos, son homogéneos (ej. tomates). Cuando es posible distinguirlos, son diferenciados Sigue leyendo →

Conceptos Clave de Recursos Humanos y Gestión Laboral

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Definición de Conflicto de Intereses

Se da cuando dos interlocutores defienden sus intereses propios y estos colisionan entre sí. En el caso de la gestión de los recursos humanos, la empresa tiene como objetivo la obtención de los máximos beneficios, mientras que los trabajadores buscan mayores salarios y mejores condiciones laborales.

Concepto de Salario y sus Clases: Dinero y Especie

El salario es la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, ya sea en dinero o en especie, Sigue leyendo →