Archivo de la categoría: Economía

Glosario de Términos Clave en Gestión Organizacional y Estrategia

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Este glosario define conceptos fundamentales en la gestión de organizaciones y la formulación de estrategias empresariales.

Conceptos Clave

  • Stakeholders: Cualquier grupo dentro o fuera de la organización que tiene interés en su desempeño.
  • Eficiencia: Concepto que se refiere a la cantidad de recursos utilizados para producir una unidad de producción.
  • Eficacia: Concepto amplio que se refiere al grado en que una organización realiza sus objetivos.
  • Sistema abierto: Presta atención a la frontera ( Sigue leyendo →

Componentes Esenciales de los Estados Contables y el Patrimonio Neto

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Elementos de los Estados Contables (Según RT16)

Los elementos principales de los estados contables (EECC) son los activos, los pasivos y el patrimonio neto.

Patrimonio Neto

Es el derecho de los propietarios sobre la riqueza total o activo de la empresa. Está compuesto por:

  • Capital: Conjunto de recursos, bienes y valores disponibles para satisfacer una necesidad o llevar a cabo una actividad definida y generar un beneficio económico.
  • Reservas: Fracción de los depósitos que se mantienen bajo la forma Sigue leyendo →

Fundamentos de Macroeconomía: Variables, Factores, Objetivos y Políticas

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La macroeconomía estudia el comportamiento de la economía en su conjunto, mientras que la microeconomía estudia las decisiones individuales.

1. Variables Macroeconómicas

Las variables macroeconómicas definen el bienestar de los ciudadanos y concretan la situación económica.

  1. Nivel de producción / PIB
  2. Nivel de precios / IPC y el precio del dinero
  3. Nivel de ocupación y empleo / Nivel de empleo, tasa de paro

2. Factores Macroeconómicos

Los factores que influyen en la macroeconomía se pueden clasificar Sigue leyendo →

Estrategias de Financiación Empresarial: Interna, Ajena y Alternativas para Emprendedores

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Financiación Empresarial: Estrategias y Alternativas

La **financiación interna** o **autofinanciación** la constituyen los beneficios no distribuidos y que se retienen en la empresa (como ahorro) para financiar el mantenimiento o el crecimiento empresarial. Es decir, son fondos que la empresa obtiene por sí misma en el desarrollo de su actividad. En el concepto de autofinanciación se distinguen dos vertientes o componentes:

  • La **autofinanciación de enriquecimiento**: son los beneficios retenidos Sigue leyendo →

Estructuras de Mercado y Variables Macroeconómicas Clave

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Clasificación de los Mercados

Los mercados se pueden clasificar atendiendo a diferentes criterios:

  1. Por el producto intercambiado
  2. Por la influencia externa a las fuerzas del mercado
  3. Por el grado de información que poseen los productores y los consumidores
  4. Por el grado de competencia
  5. Por el número de oferentes (productores) y el número de demandantes (consumidores)

Tipos de Mercado

Mercado Perfecto (Competencia Perfecta)

Un mercado perfecto es aquel en el que concurren las siguientes circunstancias:

Creatividad, Innovación y Emprendimiento: Claves para el Éxito Empresarial

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Proceso de Creatividad y Pensamiento

Pensamiento Convergente: Es la habilidad de dar la respuesta correcta a una pregunta, ordenando de manera lógica la información disponible.

Pensamiento Divergente: Es lo contrario e implica más creatividad. Aquí se pueden generar ideas y desarrollar diferentes soluciones para un mismo problema.

Brainstorming o Lluvia de Ideas: Es un método de intercambio de ideas en el que los participantes aportan ideas sin orden ni filtro. Estas ideas se recogen primero sin Sigue leyendo →

Principios de Administración de Taylor y Fayol: Fundamentos Clásicos

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¿Qué es la Administración?

La administración es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar los esfuerzos de los miembros de una organización y los demás recursos para alcanzar las metas establecidas.

Se define también como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas a través del proceso administrativo.

Comprende la coordinación de los recursos humanos y materiales para el logro de ciertos Sigue leyendo →

Formas Jurídicas, Financiación y Estrategias Clave para Empresas

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Tipos de Sociedades Mercantiles y Formas Jurídicas

Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.L.)

Se denomina S.L. o S.R.L. Su capital está dividido en partes iguales, llamadas participaciones. Sus socios tienen responsabilidad limitada al capital aportado. Puede tener uno o más socios. En caso de tener un único socio, se llama Sociedad Limitada Unipersonal (S.L.U.). El capital social mínimo a la hora de constituirse es de 3.000 € y ha de ser desembolsado íntegramente. Tiene diferentes órganos Sigue leyendo →

Funcionamiento Económico y Estructura del Estado Español: Conceptos Clave

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Estructura del Estado Español

El sector público nacional lo componen:

  • Administración Pública: En ella se distingue:

    • Administración Central: formada por el Estado y los organismos autónomos (INE, INEM, etc.).
    • Administración Territorial: constituida por las Comunidades Autónomas y las corporaciones locales (Diputaciones y Ayuntamientos).
    • Seguridad Social.

En la actualidad, existe un proceso de descentralización en la Administración Pública. Más del 50% del gasto público corresponde a las administraciones Sigue leyendo →

Gestión Empresarial: Dirección, Planificación y Objetivos

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La Dirección de la Empresa y sus Funciones

La dirección coordina el conjunto de recursos materiales y humanos que configuran la empresa. La esencia de la tarea directiva es conseguir una actuación conjunta de las personas y medios, dándoles objetivos y valores comunes. Las funciones de la dirección de la empresa son: planificación, organización, dirección de recursos humanos y control.

Niveles de Dirección

Una sola persona no puede ocuparse de todas las tareas de dirección que requiere una Sigue leyendo →